Job Description Ingegneria associata al processo produttivo. Il ruolo di Manufacturing Engineer si concentra sull'esecuzione di attività professionali all'interno di una disciplina tecnica. Ruolo con una certa autonomia, ma guidato da politiche consolidate. Supporto tecnico al reparto produzione, definizione di strumenti/manutenzione al fine di aumentare l'efficienza e la produttività. Engineering associated with the manufacturing process. Manufacturing Engineering is focused on execution of professional activities within a technical discipline. Role with some autonomy but guided by established policies. Technical support of production department, define tool/maintenance in order to increase efficiency and productivity. Position Manufacturing Engineer Management Level PB Date Posted 29th of April 2026 Pay Range €28,100 – €42,100 gross per annum. Eligibility for Bonus Plan Eligible to participate in Variable-AIP annual bonus plan that provides a target incentive of 5% of the individual’s annual base salary depending on achievement of key business metrics and individual performance. Responsabilità
Utilizza una conoscenza approfondita di una disciplina tecnica, il pensiero analitico e l'esperienza tecnica per implementare politiche/strategie. Si avvale di un certo grado di giudizio e ha la capacità di proporre soluzioni alternative ai parametri predefiniti per affrontare processi produttivi più complessi, caratterizzati da varietà tecnica e/o cicli di produzione interdipendenti. Utilizza l'esperienza tecnica e il pensiero analitico; si avvale di molteplici fonti interne e di un numero limitato di fonti esterne al proprio team per prendere decisioni. Supporto alle attività Lean relative alla produzione e al flusso dei materiali. Supporto tecnico alla produzione, definizione delle radici della produzione, misurazione dei tempi di assemblaggio per ciascuna fase. Politica MRP: Misurare e migliorare il processo di ordinazione dei materiali per controllarlo attraverso la corretta impostazione dei parametri MRP: scorte di sicurezza, quantità minime, dimensione del lotto, tempi di consegna.
Roles and Responsibilities
Utilizes in-depth knowledge of a technical discipline and analytical thinking and technical experience to execute policy/strategy. Uses some judgment and has some ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated manufacturing processes with technical variety and/or interdependent production cycles. Uses technical experience and analytical thinking. Uses multiple internal and limited external sources outside of own teams to arrive at decisions. Support on Lean activity related to production and flow materials. Technical support of production, define production rooting, measure the assembly time for each phase. MRP Policy: Measure & Improve the material ordering process to put them under control through the right MRP parameters set up – Safety stock, Minimum quantities, lot size, lead time.
Requisiti di Base
Laurea triennale in Ingegneria Gestionale o disciplina correlata conseguita presso un’università o istituto accreditato; oppure esperienza equivalente. Conoscenza dei moduli SAP MM, CA, CS, CO. Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese. Comprovata conoscenza ed esperienza nella creazione di distinte base (BOM) e nell’analisi di disegni tecnici. Esperienza comprovata in stabilimenti produttivi.
Basic Requirements
Bachelor’s Degree in Management Engineering or related discipline from an accredited university or college; or equivalent experience. SAP MM, CA, CS, CO module knowledge. Fluency in Italian and English. Proven knowledge and experience in BOM creation and technical drawing analysis. Proven experience in manufacturing plants.
Caratteristiche desiderate
Esperienza comprovata nella gestione dei materiali o nella gestione della supply chain. Capacità di ottenere risultati. Capacità di lavorare in autonomia e in team. Spiccate capacità di problem solving.
Desired Characteristics
Proven experience in material management or supply chain management. Ability to drive results. Ability to work independently and in team. Strong problem solving skills.
Benefits
Salary: Base salary follows the Metalworking CBA. Pay range is €28,100–€42,100 gross per annum. Bonus plan: Variable-AIP annual bonus plan with a target incentive of 5% of base salary. Pension and insurance:
Cometa pension fund: employer 2% (2.2% if under 35), employee 1.2%. Accident insurance: 6× gross salary for death, 7× for permanent disability. Life insurance: 2× gross salary. Permanent disability (illness): 1× gross salary (up to €200,000).
Healthcare: Metasalute coverage per CBA; optional additional coverage with Generali. Meal and canteen: Company canteen access with €1.20 per meal contribution. Additional credits: €250 annual credit for education, sports, travel, pension reimbursements. Employee Assistance Program: Global 24/7 psychological, legal, and financial support. Productivity premium: Annual performance bonus negotiated with Works Council (RSU) €2,400–€3,000 gross. Smartworking: Up to 10 working days per month for eligible roles. Travel allowance:
Travel hours paid 100% + overtime. Daily allowance: Italy €40, EU €72, extra EU €78.
Shift premiums and overtime:
Daytime overtime Monday‑Friday: first two hours 25% (office) or 30%/40% (non‑shift/shift); beyond two hours 30%/50%/45%. Daytime overtime weekends/public holidays: first eight hours 50%, beyond eight 55%. Night overtime Monday‑Friday: 50% for office and non‑shift workers 8 pm‑8 am; 50% for shift workers 6 pm‑6 am. Night overtime weekends/public holidays: first eight hours 60% (office)/55% (non‑shift)/60% (shift); beyond eight 75%/65%/75%.
Maternity option: Part‑time up to child’s third year of age. Additional information: No relocation assistance.
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