Il nostro cliente è un gruppo italiano specializzato nella gestione del capitale umano, caratterizzato da precisione amministrativa ed eccellenza consulenziale per aziende esterne, su tematiche di elaborazione e gestione cedolini, in materia giuslavoristica e consulenza del lavoro.
Fa parte di un importante gruppo nel settore Risorse umane, gruppo italiano che supporta ogni giorno aziende (PMI, Multinazionali, realtà quotate e non) sulla somministrazione di lavoro, ricerca di personale e gestione Payroll.
L'azienda è oggi in una fase di sviluppo e consolidamento della sua struttura interna e della sua capacità operativa, in linea con una rapida espansione del portafoglio clienti.
Il contesto aziendale è solido, guidato da valori chiari e una cultura concreta, dinamica e orientata all'eccellenza del servizio.
Luogo: Sassuolo
Contratto: Part time/Tempo pieno, indeterminato
RAL: 30.000 € - 40.000 €
IL TUO NUOVO LAVORO
Sarai responsabile dell’elaborazione e gestione completa del ciclo paghe per un portafoglio di aziende clienti e per i dipendenti interni del gruppo. Assicurerai la piena conformità normativa (fiscale e contributiva) ed il supporto amministrativo qualificato ai referenti HR delle aziende finali.
- Elaborazione buste paga: gestione autonoma e puntuale dell'intero ciclo di elaborazione dei cedolini paga, applicando correttamente i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL), la normativa vigente e gli accordi aziendali specifici dei clienti.
- Calcolo e predisposizione del Modello F24 per i versamenti fiscali e contributivi, e invio delle denunce telematiche UNIEMENS all'INPS.
- Assunzioni, cessazioni, proroghe, comunicazioni obbligatorie.
- Rilevazione presenze: ferie, permessi, malattie, straordinari, ammortizzatori sociali.
- Certificazione Unica (CU), Modello 770 e autoliquidazione INAIL.
HARD & SOFT SKILLS
- Esperienza operativa nell'uso di gestionali professionali per la elaborazione dei cedolini (es. Zucchetti, Team System).
- Conoscenza dei principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro e della normativa su rapporti di lavoro (assunzioni, cessazioni).
- Esperienza pregressa di almeno due anni in ruoli analoghi all’interno di società di consulenza o studi professionali.
- Precisione, affidabilità e riservatezza.
- Aggiornamento continuo: predisposizione a studiare e applicare rapidamente le variazioni normative.
SALARY PACKAGE
RAL annua: 30.000 € - 40.000 €
Livello e contratto: CCNL Commercio, IV/II livello
Benefits
- Laptop
- Mobile phone
- Smart working 1-2 giorni a settimana.
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