Umana S.p.A. cerca GOVERNANTI D'ALBERGO per un’importante Resort sito sulla zona di Sassari (SS). Le risorse selezionate si occuperanno della gestione e del coordinamento del personale ai piani, contribuendo a garantire elevati standard di pulizia, ordine e accoglienza. Il ruolo è fondamentale per assicurare un servizio efficiente e una qualità costante dell’esperienza degli ospiti.
Responsabilità:
- Coordinare e supervisionare il personale ai piani e delle aree comuni
- Organizzare i turnazioni di lavoro e pianificare le attività giornaliere
- Controllare le camere prima dell’arrivo degli ospiti
- Gestire biancheria, lavanderia e prodotti di cortesia
- Monitorare le scorte e gestire gli ordini dei materiali necessari
- Segnalare e seguire eventuali interventi di manutenzione
- Collaborare con il ricevimento per la gestione delle priorità (check-in/check-out)
Requisiti:
- Esperienza nel ruolo o nel settore alberghiero
- Capacità organizzative e di gestione del personale
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana e i giorni festivi.
Si offre contratto in somministrazione stagionale, orario di lavoro full time
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.