La risorsa verr inserita all'interno dell'ufficio Hr e si occuper delle seguenti attivit : Raccolta, controllo e inserimento delle presenze mensili (ferie, malattie, infortuni, maternit ), Gestione del ciclo payroll in collaborazione con lo studio paghe esterno, Controllo dei cedolini e degli adempimenti mensili (F24, Uniemens, ecc.), Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale, Predisposizione e gestione della contrattualistica del personale, Monitoraggio delle scadenze contrattuali e della documentazione obbligatoria, Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Centro per l'Impiego), Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, maternit e permessi, Supporto alle attivit di reporting e budgeting del personale, Archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale, Supporto nella gestione di fringe benefit, welfare aziendale e premi di risultato.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Viene richiesta: Esperienza nella mansione Precisione e capacit organizzative Conoscenza del Pacchetto Office Conoscenza di ZUCCHETTI Appartenente alle categorie protette (L.
68/99) Orario di lavoro: si valuta Part Time 30 ore o Full time. xivgfpx
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.