MAW - Divisione Search & Selection ricerca per realtà operante nel settore metalmeccanico, in provincia di Modena, di un/una: TALENT ACQUISITION AND EMPLOYER BRANDING La risorsa verrà inserita all’interno della Direzione Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività: - reclutamento e selezione di profili; - contatto e valutazione dei fornitori esterni (APL, società di Headhunting, società di formazione, ecc.); - predisposizione della contrattualistica e della documentazione necessaria per i nuovi assunti; - gestione dell’onboarding delle nuove risorse; - sviluppo delle attività di Employer Branding attraverso vari canali (Università, Scuole di Formazione, Canali Social, ecc.); - creazione di attività di formazione e training: organizzazione, in base alle esigenze dell’azienda, di vari percorsi formativi a beneficio dei dipendenti per sviluppo di carriera. Requisiti: - Diploma di Ragioneria o laurea in Giurisprudenza o Economia; - Esperienza di 3 /4 anni in realtà mediamente strutturate; - Dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel); - Flessibilità e proattività nell’affrontare carichi e ritmi di lavoro dinamici; - Spiccate capacità analitiche ed organizzative e attitudine propositiva; - Ottime capacità relazionali e comunicative. Cosa offriamo: inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata alla reale esperienza. Sede di lavoro: Provincia di Modena (MO). Contratto di lavoro: Tempo indeterminato