CESVI è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente, nata a Bergamo nel 1985, attiva in 23 paesi del mondo a supporto delle popolazioni più vulnerabili, promuovendo lo sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani.
Nell’ambito dei processi di trasformazione digitale, CESVI ricerca una figura di ICT4D Specialist per accompagnare e promuovere lo sviluppo di nuove soluzioni sia gestionali che di erogazione di servizi e progetti nei diversi Paesi di intervento.
Il ruolo dell’ICT4D Specialist consiste nel supportare e coordinare l’uso di strumenti digitali, assicurando che i tool supportino gli obiettivi strategici dell’organizzazione e fornendo adeguato supporto agli utenti.
Dettagli della posizione
* Inserimento immediato
* Carattere di urgenza nella selezione
* Inserito nell’Innovation Unit, risponde direttamente alla Responsabile dell’Unità, che riporta al General Manager di CESVI.
Responsabilità principali
* Contribuire all’implementazione dei processi di change management relativi alla digitalizzazione.
* Supportare l’introduzione di nuove piattaforme e strumenti digitali.
* Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e collaborare con i fornitori esterni.
* Promuovere l’utilizzo degli strumenti digitali attraverso materiali informativi e formazione.
* Analizzare strumenti e applicazioni in uso nelle diverse sedi, proponendo soluzioni più adeguate.
* Ricercare trend emergenti in ICT4D per sviluppare nuove iniziative.
* Supportare il coordinamento interno sui temi di digitalizzazione.
Requisiti
* Laurea Magistrale o superiore in informatica, scienze dell’informazione, ingegneria gestionale o esperienza equivalente.
* Almeno 4 anni di esperienza in ambito ICT.
* Almeno 2 anni di esperienza in digitalizzazione/trasformazione digitale, preferibilmente in ONG o enti del terzo settore.
* Ottime capacità analitiche, di problem solving e di lavoro in team.
* Capacità di gestione delle relazioni interne ed esterne.
* Assertività, iniziativa, attenzione ai dettagli.
* Buona conoscenza dell’inglese.
* Conoscenza delle piattaforme e tecnologie digitali per il settore non profit e dei relativi processi.
* Esperienza in progetti di riorganizzazione dei processi aziendali.
Altre informazioni
* Contratto di collaborazione coordinata e continuativa, durata iniziale di 6 mesi, rinnovabile, con possibilità di assunzione diretta.
* Inizio immediato.
* Sede di lavoro: da definire.
Impegno alla tutela e alla salvaguardia
CESVI adotta una politica di tolleranza zero contro danni o sfruttamento di minori e adulti vulnerabili. Il processo di reclutamento include controlli accurati per garantire la sicurezza di tutte le risorse umane e delle persone assistite.
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