Posizione e contesto lavorativo
Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Anzola dell'Emilia un/una Responsabile Amministrazione, Finanza e Controllo.
Responsabilità
- collaborare con la direzione generale per il raggiungimento di obiettivi strategici
- gestione e supervisione dell’intera area AFC (coordinando n. 2 risorse)
- assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali e delle normative
- pianificazione finanziaria e gestione rapporti con istituti di credito per operazioni di varia natura
- svolgere attività di budgeting, forecasting e reporting gestionale e relativa condivisione con la direzione generale
- analisi bilanci mensili e scostamenti con budget d’esercizio
- elaborazione ed analisi KPI di natura eco/fin, commerciale e per tipologia prodotto
- gestione rapporti con consulente fiscale e revisore legale
- gestione rapporti con studi legali
- elaborazione contrattualistica
- pianificazione investimenti e contributi ad essi collegati
- gestione attività di finanza agevolata
- rapporti con il consulente del lavoro per le attività di rilevazione presenze, cedolini e pay roll.
Competenze Richieste
- Diploma di ragioneria e/o laurea ad indirizzo economico
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10/15 anni
- Gradita buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenze e competenze in linea con le attività previste dal ruolo
- Necessaria conoscenza dell’intero pacchetto Office con focus particolare su Excel
- Gradita la provenienza da realtà medio/piccole del settore metalmeccanico
Gradita lettera di presentazione
Titolo di studio
Diploma e/o Laurea
Luogo di lavoro
Nei pressi di Anzola dell'Emilia
Condizioni contrattuali
Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
Modalità di candidatura
E' possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.
Informativa sulla privacy e pari opportunità
MSC Selections & Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori. La nostra società crede nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.
