KA Resources Recruitment sta cercando, per conto d'importante Microsoft Partner, un/a Delivery Manager da inserire nella sua Business Unit dedicata. L’azienda si occupa dello sviluppo di progetti multidisciplinari nel settore ICT per creare soluzioni costruite su misura per il cliente e conta con oltre 180 dispendenti. Le attivitá lavorative potranno essere svolte in smartworking, fermo restando la disponibilitá a trasferte brevi quando richiesto dalla fase del progetto. La figura professionale avrà la responsabilità di guidare l'implementazione e la consegna di progetti basati su Microsoft Dynamics Business Central presso i clienti dell'azienda e si occuperá di: - Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita del progetto di implementazione di Microsoft Dynamics Business Central. Assicurarsi che il progetto venga consegnato in tempo, nel budget e secondo gli standard di qualità stabiliti. - Coordinare le attività di progettazione e configurazione del sistema, garantendo che rispecchino gli obiettivi e i processi aziendali del cliente. - Gestire un team di professionisti esperti di Microsoft Dynamics Business Central, assegnando compiti e fornendo orientamento durante l'intero processo di implementazione. - Supervisionare l'esecuzione di test di sistema e integrazione per assicurarsi che il sistema funzioni correttamente e soddisfi i requisiti stabilitI. - Organizzare sessioni di formazione per gli utenti finali e fornire supporto post-implementazione per garantire un utilizzo efficace del sistema. - Identificare e affrontare tempestivamente eventuali problemi o sfide durante il processo di implementazione. - Comunicare in modo efficace con i clienti, i team interni e gli stakeholder per garantire una collaborazione senza intoppi e la soddisfazione del cliente. Si richiedono: - Comprovata esperienza nella gestione di progetti di implementazione di Microsoft Dynamics Business Central. - Conoscenza approfondita di Microsoft Dynamics Business Central e delle best practice di implementazione - Capacità di gestire e motivare un team di professionisti. - Eccellenti capacità di comunicazione e leadership. - Forti competenze analitiche e risolutive. Tipo di contratto: a tempo indeterminato, ccnl commercio. Retribuzione annua lorda: commisurata all'esperienza indicativamente da 45k a 60k buoni pasto ed auto aziendale ad uso promiscuo. Silvia Staurenghi