Ph3Azienda e contesto /h3 pIl nostro cliente è un’rilevante azienda bleader nel settore delle costruzioni /b e, in particolare, nella bprogettazione e realizzazione di grandi opere infrastrutturali /b. /p pPer un’bimportante commessa sita a Matera /b siamo alla ricerca di unb Responsabile Ufficio Tecnico di cantiere /b. /p h3Ruolo, compiti e responsabilità /h3 pLa figura inserita all'interno dello staff di cantiere darà supporto nelle seguenti attività: /p ul liCoordinare le risorse assegnate per le attività di competenza; /li liGestire l’interfaccia tra il progettista esterno e i servizi di cantiere; /li liOttimizzare le soluzioni progettuali in funzione del budget e della costruzione in cantiere; /li liGestire la pianificazione ai fini della costruzione nel rispetto delle tempistiche del contratto principale; /li liGestire la topografia per il rilievo di progetto e in interfaccia con il construction management per il tracciamento delle opere in conformità al progetto; /li liInterfacciarsi con la contabilità lavori per le attività di competenza; /li liInterfacciarsi con la qualità per la risoluzione delle NC; /li liInterfacciarsi con il contract management per la produzione delle riserve. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Civile; /li libEsperienza pregressa 6-7 anni presso imprese di costruzione di infrastrutture complesse (ferrovie, strade, ecc.) /b; /li liBuona conoscenza dei principali strumenti informatici; /li liBuona conoscenza della normativa cogente. /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pMatera /p h3Completano il profilo /h3 ul liPrecisione; /li liOttime capacità relazionali; /li liPredisposizione al lavoro in team; /li liDeterminazione nel raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Offerti /h3 ul liCCNL Industria Edile, 14 m., assunzione diretta a tempo indeterminato associato alla durata della commessa e reali opportunità di successivo rinnovo; /li licondizioni economiche concorrenziali rispetto le medie di mercato; /li liambiente di lavoro stimolante e meritocratico. /li /ul pLa ricerca è rivolta a donne e uomini (L. 125/91 e L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr