PpIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. /p pPensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? /p pStiamo ricercando un*bTecnical Project Manager /b(m/f/d) per la nostra sede di EGNA /p h3Posizione /h3 pVerrai inserit* inb un team dinamico e coeso /b, a seguito di un periodo di formazione, ti occuperai di bsviluppare progetti di articoli di viteria /b richiesti dal mercato, confrontandoti direttamente con uffici specializzati e forza vendita. bComparerai le diverse soluzioni /b individuate, valutando le migliori per la realizzazione progettuale. /p pNello specifico, i tuoi compiti saranno: /p ul libSviluppo progetti /b grandi clienti gamma prodotti C (viteria); /li liControllobdisegni tecnici /b; /li libMonitoraggio normative /b relative agli articoli; /li libElaborazione offerte /b economicheb; /b /li libGestione richieste /b inbound su portale e banalisi fattibilità /b e ricerca prodotto /li libSupporto stesura reportistica /b a progetto completato. /li liDiploma di maturità; /li liUn’bottima conoscenza di /b bExcel /b; /li liFortibcapacità relazionali /be unbapproccio analitico e metodico /b; /li liUnabbuona conoscenza della lingua inglese /b(livello minimo B1); /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul libEnorme impatto /b. È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purposeDare to Build Differenta tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda /li libPossibilità di crescita professionale. /bLo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali? A seconda del tuo livello di seniority, troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente. /li libTante opportunità formative /b. Per te corsi di lingua straniera, piano di digitalupskilling, e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita, con opportunità utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! /li libModalità di lavoro agili. /bAvrai la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali. /li libUna cultura aziendale orientata alla sostenibilità /b. A tua disposizione avrai Too Good To Go per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro /li libMens sana in corporate sana. /bSei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! /li libUn piano di People Care in piena evoluzione. /ba tua disposizioneWürth loves You,la piattaforma che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, tra cui il benessere con un Employee Assistance Program che ti mette a disposizione supporto psicologico, legale, fiscale e socio-assistenziale /li libOpportunità di contribuire con le tue idee /b.Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re-Generation) e di genere (WoW), e a partecipare adImpulso, il nostro contest dedicato all’innovazione. /li /ul pbQualcosa che (forse) non sai di noi: /b /p pIl Gruppo Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 130.000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. La nostra mission è di diventare leader nella customer experience, ponendoci come partner dei nostri clienti nel fornire soluzioni sempre più digitali di automatizzazione dei processi di acquisto (E-Procurement) e di innovazione dei processi di lavoro (Virtual Mixed Reality, Metaverso) attraverso l’adozione di un modello di business omnicanale che si declina attraverso tutti i touchpoint a disposizione dei nostri clienti (consulenti tecnico-commerciali, Würth Store, E-Business, Sistemi Logistici). In Würth Italia, business strategy e people strategy percorrono fianco a fianco la strada di empowerment e crescita, favorendo un ambiente di lavoro che permette alle persone di liberare il proprio potenziale. Con coraggio, adottiamo nuovi modelli di lavoro più efficaci e produttivi investendo sui principi cardine di sostenibilità, inclusione, performance, business agility, mindset e competenze. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employers 2025, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento! /p pLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. /p pLa ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2 /p /p #J-18808-Ljbffr