Il nostro cliente è uno storico e primario gruppo aziendale del settore automotive. Per la sede di BOLOGNA siamo alla ricerca di una risorsa da :
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, agirà in stretta collaborazione con la Responsabile delle Risorse Umane e si occuperà di :
Reportistica interna e coordinamento con RSPP esterno
Società esterna per la privacy
Formazione interna / esterna (case automobilistiche, sicurezza obbligatoria)
Formazione interna effettiva (novità normative, disposizioni aziendali, sistemi HR come presenze)
Gestione archivi dipendenti (cartacei e digitali)
Rapporti con i lavoratori (presenze, regolamenti, richieste, contenzioso)
Interazione con altri uffici per esigenze HR, inclusa ricerca e selezione (anche tramite agenzie di somministrazione)
Onboarding (raccolta dati / documenti, privacy, coordinamento con consulente esterno, inserimento nel gestionale presenze)
La risorsa che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti :
Esperienza pregressa in ambito HR presso aziende o studi professionali
Laurea preferibilmente in discipline HR (Psicologia del lavoro, Consulenza del lavoro)
Ottima conoscenza di Excel (pivot e CERCA.VERT)
Predisposizione al contatto con le persone, problem solving, entusiasmo
Offriamo inserimento diretto in azienda mediante tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alla seniority.
Sede di lavoro : Bologna
Contratto : tempo completo
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
J-18808-Ljbffr