Per importante società di servizi HR con sede a Torino, ricerchiamo una figura appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99 art. 1) da inserire nel team dedicato alla Ricerca & Selezione.
La risorsa lavorerà in un contesto dinamico e collaborativo, occupandosi dei processi di recruiting per clienti aziendali appartenenti a diversi settori.
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Responsabilità principali
- Raccolta e analisi delle job description
- Stesura e pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
- Screening CV e valutazione delle candidature
- Gestione colloqui conoscitivi, telefonici e in presenza
- Redazione di profili e presentazione shortlist ai clienti
- Supporto nelle attività di employer branding e talent acquisition
- Aggiornamento database interno e reportistica di selezione
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Requisiti
- Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99 (art. 1)
- Domicilio a Torino o provincia
- Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini
- Interesse e motivazione per il mondo HR e per le attività di ricerca e selezione
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine organizzativa e precisione
- Conoscenza base del pacchetto Office
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Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale
- Formazione continua in ambito HR e strumenti digitali
- Ticket restaurant e benefit aziendali
- Concrete possibilità di crescita nel settore della consulenza HR
Tipologia contrattuale: iniziale inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato, definito in base all'esperienza e al livello di autonomia della persona selezionata.
Retribuzione: range indicativo compreso tra €25.000 e €30.000 lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato.
Sede di lavoro: Torino
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Vuoi crescere nel mondo HR? Mandaci la tua candidatura!
La ricerca è rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99, nel rispetto delle normative vigenti e dei principi di inclusione e pari opportunità.