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Responsabile ufficio tecnico (marta)

Marta
agap2 Italia
Responsabile ufficio tecnico
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro.È la persona giusta per questa opportunità?Responsabile Ufficio Tecnico – Divisione Industrial Machinery (Glass)Per una nostra azienda partner operante nel settore macchinari industriali, siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Tecnico da inserire presso la sede in area torinese.La risorsa avrà la responsabilità della gestione del team tecnico e del coordinamento delle attività ingegneristiche, con supervisione anche su sedi operative secondarie.Coordinamento e gestione dell' Ufficio Tecnico (circa 20 risorse)Supervisione delle attività di progettazione e sviluppo tecnico su macchinari industrialiAllineamento tecnico tra le diverse sedi operativeMonitoraggio avanzamento progetti, qualità tecnica e rispetto delle tempisticheInterfaccia con produzione, operations e direzione aziendaleSupporto tecnico nelle scelte progettuali e nella standardizzazione dei processiBackground tecnico, preferibilmente in ambito meccatronico o ingegneristicoEsperienza consolidata nella gestione di team tecnici strutturatiProvenienza da contesti di macchinari industriali / automazioneVisione trasversale della macchina (meccanica, automazione, integrazione)Figura xlwpduy manageriale con forte impronta tecnicaCapacità di supervisionare senza operatività diretta su PLC o progettazione meccanicaContratto a tempo indeterminato o P.Ambiente di lavoro stimolante e agile, con aggiornamento continuo ;Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni

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