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Responsabile logistica moda – coordinamento operativo (maglieria lusso)

Garda
Contratto a tempo indeterminato
La Risorsa Umana.It
Responsabile logistico
Pubblicato il 8 giugno
Descrizione

La Risorsa Umana S.r.l., Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale – Filiale di Castelfranco Veneto (TV) – per storica realtà produttiva service specializzata in maglieria di alta gamma per clienti luxury ed extra‐luxury internazionali, ricerca una figura di Impiegata/o di Logistica con esperienza nel settore moda/lusso.
Luogo di Lavoro: Zona Castelnuovo del Garda (VR)
Descrizione Posizione Lavorativa
Entrerai in un'azienda strutturata del lusso moda, partner di importanti Maison internazionali.
Il ruolo è centrale per la gestione dei flussi logistici legati a campionari, collezioni e produzione, con un taglio operativo e di coordinamento, sarai punto di riferimento per le attività quotidiane e per un team di 4/5 collaboratori:
Principali Responsabilità

Gestione spedizioni campionari e produzione verso clienti luxury
Emissione DDT, proforma e documentazione export
Creazione spedizioni tramite portali DHL, UPS, TNT
Monitoraggio spedizioni e contatto diretto con clienti
Gestione materiali post-campionario e giacenze
Redazione report e gestione documentazione in conto visione
Coordinamento operativo delle attività di ufficio

Requisiti Figura Ricercata

Indispensabile esperienza nel settore moda/lusso
Esperienza in logistica fashion (maglieria, confezione o service produttivi)
Familiarità con campionari, collezioni e dinamiche del lusso
Conoscenza documenti di trasporto e spedizioni internazionali
Utilizzo ERP e pacchetto Office
Inglese almeno B1/B2

Una persona operativa, affidabile e flessibile, abituata a lavorare in contesti dinamici con:

approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi
capacità di coordinare senza rigidità, con buone doti relazionali
attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze (fondamentali nel luxury)

Cosa offre l'azienda

Inserimento in contesto strutturato e riconosciuto nel lusso
Ruolo chiave a contatto con brand di prestigio internazionale
Inserimento impiegatizio (livello 4°/5° in base all'esperienza, CCNL Tessile Industria)
Concrete prospettive di crescita e ampliamento di responsabilità nel medio periodo

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr

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