Il nostro cliente è un importante Gruppo Industriale Italiano, leader nel settore metallurgico e con una presenza consolidata a livello globale.
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In ottica di potenziamento della funzione Amministrazione, siamo stati incaricati di ricercare il/la loro:
Responsabile Amministrativo/a - Ciclo Passivo – H26/246
Sede di lavoro: provincia di Mantova
Il ruolo
A diretto riporto del Responsabile Amministrazione di Gruppo, la risorsa avrà la responsabilità di gestire e supervisione il processo di ciclo passivo, garantendone efficienza, qualità e controllo, in un contesto caratterizzato da elevati volumi.
Attraverso un approccio operativo e al tempo stesso di coordinamento, contribuirà al corretto funzionamento del processo amministrativo, fungendo da punto di riferimento per il team (circa 9/10 persone) e da interfaccia con il management per la gestione delle tematiche più complesse.
Principali responsabilità
* Coordina e supervisiona il processo di ciclo passivo, assicurando la corretta gestione di un elevato numero di fatture e il rispetto delle scadenze;
* Gestisce e supporta un team di risorse operative, monitorandone le attività, l'efficienza e la qualità del lavoro svolto;
* Effettua verifiche e controlli sull'operatività del team, individuando aree di miglioramento e promuovendo azioni correttive.
* Garantisce la corretta applicazione della normativa IVA e delle procedure amministrative aziendali, a livello globale.
* Collabora con il Responsabile Amministrazione di Gruppo nella gestione delle tematiche più complesse e nella continua ottimizzazione dei processi.
* Supporta l'integrazione e l'allineamento delle procedure amministrative all'interno del Gruppo.
I requisiti
* Esperienza consolidata in ambito amministrativo, con focus su ciclo passivo/contabilità fornitori.
* Buona conoscenza dei principi di contabilità generale e delle logiche di bilancio.
* Esperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse.
* Solida conoscenza della normativa IVA intra ed extra UE.
* Buona conoscenza di SAP.
* Approccio pragmatico, operativo e orientato alla risoluzione dei problemi.
* Capacità di lavorare in contesti caratterizzati da elevati volumi e complessità operativa.
* È preferibile aver maturato esperienza in contesti industriali; costituisce un plus un'eventuale precedente esperienza in società di consulenza.
* Leadership operativa e capacità di coordinamento.
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).
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