SAP Analyst / Developer
In questo periodo di crescita ed espansione, ByteWex è alla ricerca di nuovi membri per il proprio team IT Operations in ambito sistemi informativi, individui qualificati, che condividano la nostra passione per la tecnologia, l'innovazione e l'eccellenza, e che abbiano maturato una esperienza significativa da SAP Technical Consultant, Analyst e Developer .
Modello e metodologie di lavoro agili e moderne, che ci permettono di scegliere i progetti e i partner di nostro interesse.
Piano di crescita ed economico a 6 anni allegato al contratto di assunzione/collaborazione.
Full remote working dall'Italia.
ByteWex è una società specializzata su Servizi IT e sistemi informativi, Cloud, SAP ERP e tecnologie digitali che grazie alla competenza dei propri specialisti partecipa a progetti IT / SAP sia a livello nazionale che internazionale, sia su clienti finali leader mondiali nel proprio settore, sia collaborando con alcune delle più importanti compagnie di consulenza tecnologica a livello mondiale.
Operiamo in full remote working dall’Italia, con libertà di potersi recare anche in sede presso l'ufficio di Reggio Emilia nel caso si preferisse un approccio ibrido o perché no anche totalmente on site .
Senior con esperienza 10-15 anni (per questa posizione non prendiamo in considerazione candidati troppo senior o con ruoli manageriali e RAL superiore a 45K).
Residenti in Italia (madrelingua italiani o bilingue).
Per inserimento diretto (assunzione) con contratto a tempo indeterminato full time e piano di crescita a 6 anni allegato al contratto di assunzione, oppure freelance a p.iva per collaborazioni continuative o occasionali, con impegno da definire.
Cerchiamo un profilo operativo, con competenze tecniche in ambito SAP ECC e S/4 HANA da analista sviluppatore ABAP/SAPUI5/ODATA/BTP, con competenze di base anche dal punto di vista dei moduli funzionali SAP principali come MM, PP, SD, WM, EWM, QM).
Nel nostro team, non esiste una netta separazione tra consulenti tecnici e funzionali. I consulenti tecnici devono avere solide competenze funzionali, per poter adottare un approccio proattivo nello sviluppo delle soluzioni. I consulenti funzionali, invece, devono possedere almeno delle competenze tecniche di base, che gli permettano di ideare, proporre e, almeno in parte, implementare soluzioni praticabili. Questa combinazione ottimizza i tempi e la qualità, evitando ritardi e creando consulenti che sono completamente autonomi in ogni fase del progetto.
Il candidato si occuperà dello sviluppo e del supporto dei processi aziendali nell'ambito tecnico, lavorando su diversi clienti, progetti, moduli funzionali e settori industriali.
Sotto la supervisione del SAP Manager, farai parte di un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al team, con opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Tutte le attività sono svolte in modalità remota, senza la necessità di recarsi presso il cliente o i nostri uffici. Tuttavia occasionalmente, potrebbe essere consigliata una presenza fisica (anche se non obbligatoria), che sarà valutata in base alla distanza tra il luogo dell'incontro e la residenza del collaboratore.
Definire e sviluppare standard tecnici duranti l'implementazione e il supporto nei progetti SAP in ambito ABAP, FIORI / SAPUI5, BTP.
Risoluzione dei problemi tecnici e analisi delle cause.
Sviluppo tecnico di nuove funzionalità all'interno del sistema.
Assistenza nei test per garantire che i requisiti di sviluppo siano soddisfatti.
Analisi di processi e requisiti aziendali.
Partecipazione a compiti di gestione della qualità del progetto, documentazione tecnica e specifiche del progetto.
Esecuzione degli interventi tecnici necessari, supportando le aree di riferimento.
Manutenzione delle soluzioni esistenti e organizzazione dei relativi test funzionali.
3-4 anni di esperienza come Sviluppatore SAP su sistemi ECC e S/4 HANA, con solida e comprovata conoscenza di ABAP e ABAP OO (es: BAPI, BADI, Batch input, Idoc, Workflow, Web service, Smartforms, Enhancement, ABAP per HANA).
~1-2 anni di esperienza come Sviluppatore Backend SAP FIORI/HANA con conoscenza dei vari modelli di programmazione per lo sviluppo di servizi oData (SAP Gateway, SEGW, RAP), SQL, sviluppo CDS, table function, calculation views. Sviluppo su BTP e/o Public Cloud, Cloud Foundry Environment, key user extensibility, on stack estensibility, side by side estensibility.
~1 anno di esperienza lato frontend Sap Fiori/SAPUI5 (javascript, Fiori Tools, Fiori Elements).
~ Esperienza comprovata con tecnologie web, servizi web, API.
~ La conoscenza dei principi di SAP BASIS e architettura dei sistemi SAP sia on-premise che in cloud è un plus.
Competenze Professionali e Tecniche (già possedute o da formare)
Competenza in vari sistemi operativi client/server (Windows, Linux).
Competenza sulla suite Microsoft 365.
Competenza su concetti e principi del cloud computing, sistemi IaaS, PaaS, SaaS, containerizzazione, servizi serverless (SAP BTP, GCP, AWS, Azure).
Conoscenza di base di networking e infrastrutture IT.
Conoscenza di concetti avanzati dei Database relazionali/colonnari/in memory/ principali come ORACLE, SQL SERVER, HANA, PostgreSQL.
Forti capacità analitiche e di problem-solving, con abilità nel comunicare concetti tecnici complessi in termini aziendali.
Affidabilità e attitudine proattiva, positiva, coinvolgente e orientamento a i risultati.
Conoscenza avanzata della lingua Inglese .
Lingue: Italiano madrelingua + Fluente in inglese scritto e parlato.
Disponibilità: Immediata con flessibilità e disponibilità nell'adattarsi a nuove sfide.
Formazione: ByteWex è riconosciuta per la sua integrità, creatività e continua ricerca di qualità ed eccellenza. Siamo una società un po' fuori dagli schemi, moderna, flessibile e informale con una struttura orizzontale, sempre in smart working, composta da un team giovane e internazionale.
Adottiamo metodologie Agile e DevOps, distinguendoci dai modelli di lavoro tradizionali, trasportandoti in metodologie di lavoro moderne.
Forniamo un piano di crescita (economica e professionale) super dettagliato con visione ed obiettivi a 6 anni allegandolo al contratto di assunzione.
Stimoliamo la formazione continua con l'obiettivo di raggiungere almeno una certificazione universalmente riconosciuta ogni 3 anni.
I range sottostanti sono indicativi per l'inizio contratto, e possono ovviamente essere oggetto di adeguamenti in sede di proposta economica in base alla reale esperienza del candidato alle sue capacità in termini di autonomi a e propositività, e al match con i requisiti della Job Description. Dopo il primo anno la progressione professionale ed economica è stabilita dal piano di crescita a 6 anni che alleghiamo al contratto di assunzione.
~Se sei appassionato/a di tecnologia e desideri migliorarti costantemente dando sfogo alla tua passione ti invitiamo a inviare la tua candidatura direttamente qui su linkedin.
com con oggetto (SAP Analyst / Developer).
I candidati dovrebbero essere disponibili a iniziare immediatamente o dopo normale periodo di preavviso dell’attuale posizione lavorativa.