Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l'possibilità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore... selezioniamo:
CAPO TURNO
Di cosa ti occuperai? Siamo alla ricerca di un
Capo Turno, che abbia esperienza
nell'avviamento e nella regolazione dei macchinari di estrusione. La risorsa sarà responsabile del coordinamento del personale operativo del turno, supervisionando le attività, e del corretto funzionamento delle linee di produzione e del raggiungimento degli obiettivi di qualità e produttività.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Competenze tecniche per l'avviamento e regolazione dei macchinari di estrusione. Capacità di gestione del personale e di leadership. Problem-solving e orientamento al risultato. Disponibilità a lavorare su turni (se richiesto). Diploma tecnico o qualifica (preferibile).
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì, in giornata. Offerta Contrattuale:
inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda. CCNL di riferimento: LEGNO IDUSTRIA. Luogo di lavoro:
Breganze.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016 al seguente indirizzo