Caposquadra Ponteggiatore/trice Edile Esperto/a (Liv. III - CCNL Edilizia PMI)
Sede di lavoro: San Giovanni Teatino (CH)
Azienda: MEGA S.p.A.
Contratto: Tempo pieno (LUN–VEN)
CHI SIAMO: L’eccellenza nelle costruzioni e nell’inclusione
MEGA S.p.A. è una realtà leader nel panorama nazionale delle costruzioni generali, stabilmente inserita tra le Top 70 imprese edili italiane. Premiata con il Le Fonti Awards 2025 per Innovazione e Leadership e con l’Industria Felix Award per performance ESG, l’azienda opera secondo i più alti standard tecnologici. Entrare in MEGA significa far parte di un ecosistema solido che promuove la cultura della parità, come testimoniato dalla nostra certificazione UNI PDR 125.
LA SFIDA: Leadership Operativa e Garanzia della Sicurezza
Ricerchiamo un/una Caposquadra Ponteggiatore/trice Edile di III Livello che agisca come punto di riferimento tecnico e normativo sul campo. In quanto figura apicale di cantiere, sarai investito/a del ruolo di Preposto/a alla Sicurezza, garantendo l'incolumità del team e il rispetto totale delle procedure aziendali.
In quanto Caposquadra, sarai coordinato/a dai Capocantieri aziendali (anch'essi Preposti), verso i quali sarai direttamente responsabile della qualità dei lavori, del rispetto dei tempi e dell'efficacia nella gestione, affiatamento e formazione dei/delle tuoi/tue sottoposti/e.
LE TUE RESPONSABILITÀ
- Redazione e Firma Pi.M.U.S.: Elaborare, redigere e firmare i Piani di Montaggio, Uso e Smontaggio, garantendo la conformità tecnica e normativa di ogni struttura provvisionale.
- Ruolo di Preposto/a: Esercitare attivamente la funzione di Preposto/a alla Sicurezza sul luogo di lavoro, vigilando sull'osservanza dei protocolli di sicurezza e sull'uso corretto dei DPI da parte della squadra.
- Esecuzione e Coordinamento: Operare direttamente sul campo per il montaggio/smontaggio di ponteggi complessi, coordinando le fasi operative per garantire la perfetta regola d'arte.
- Reporting e Qualità: Rispondere ai Capocantieri in merito all'avanzamento dei lavori, all'affiatamento del gruppo e alla qualità della formazione tecnica trasferita ai/alle collaboratori/trici.
- Gestione Materiali: Collaborare con la Logistica per assicurare la disponibilità e l'integrità dei componenti del ponteggio.
REQUISITI RICHIESTI
- Esperienza minima di 10 anni: Maturata specificamente nel settore del montaggio ponteggi con ruoli di responsabilità.
- Competenze Tecniche e Normative: Capacità di redigere documentazione tecnica (Pi.M.U.S.) e possesso dei patentini e delle abilitazioni di legge in corso di validità.
- Leadership e Sicurezza: Comprovata esperienza come Preposto/a, con forte attitudine al coinvolgimento della squadra e al monitoraggio disciplinato delle procedure.
- Lingua Italiana: Ottima padronanza per la stesura della documentazione tecnica e la comunicazione efficace con i reparti aziendali.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE
- Inquadramento: III livello edile CCNL Edilizia PMI.
- Retribuzione: Fisso mensile lordo di € 2.243,00.
- Premi: Sistema premiante basato su obiettivi di produttività, qualità e sicurezza.
- Bonus: Buoni spesa di circa € 8,00 per giornata lavorata.
- Nota bene: Per la presente posizione non sono previsti vitto e alloggio a carico dell'azienda.
- Stabilizzazione: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
BENEFIT AZIENDALI
- Supporto allo crescita professionale e Formazione continua in Academy interna.
- Abbigliamento tecnico/aziendale e DPI di ultima generazione.
- Buoni pasto e parcheggio libero in sede.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77) e a persone di tutte le età e nazionalità. MEGA S.p.A. garantisce un processo di selezione equo conforme alla UNI PDR 125.
Candidati ora per diventare il/la garante della sicurezza e dell'eccellenza nelle strutture provvisionali di MEGA S.p.A.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €2.243,00 al mese
Benefit:
- Auto aziendale
- Buoni pasto
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Esperienza:
- risorsa addetta al montaggio/smontaggio ponteggi: 1 anno (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona