L’Area Specialistica ICT di Umana spa, per rilevante azienda specializzata da anni nell'automatizzazione di processi di aziende e studi commercialisti, ricerca:
DIPLOMATI/LAUREATI IN MATERIE ECONOMICHE/RAGIONERIA per formazione pre-assuntiva gratuita finalizzata all’inserimento lavorativo come CONSULENTE ERP JUNIOR
Le risorse saranno affiancate a figure più esperte in modo che possa crescere nell'ambito di riferimento. Sarà guidata nell'apprendere o ampliare le proprie conoscenze dei processi aziendali su cui il software gestionale ESOLVER, oltre che nelle attività di installazione/configurazione/customizzazione del software. Nel tempo avrà modo di aumentare la propria capacità di gestione e coordinare con sempre più indipendenza attività o progetti con complessità sempre maggiore
Sede di lavoro : Verbania (VB)
Contratto: al termine della formazione è prevista l’assunzione con contratto a tempo determinato di 9 mesi in somministrazione, con successiva stabilizzazione da parte dell’azienda.
Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Cooperative, livello C3 2.100 euro lordi mensili, con ampie possibilità di crescita
Data di inizio e durata della formazione : inizio previsto per il 20/04 ,240 ore; 6 settimane.
Lunedì-venerdì, 09:00-18:00.
Sede della formazione: Modalità Ibrida. E’ previsto vitto e alloggio gratuito per i residenti fuori regione
Argomenti trattati: protocollo di comunicazione aziendale, flussi e processi aziendali, fondamenti di contabilità aziendale, ciclo attivo, ciclo passivo e magazzino, introduzione ai software gestionali, gestione della contabilità generale in eSolver, strumenti e processi per la gestione delle richieste dei clienti, reportistica in eSolver, basi di dati relazionali e linguaggio SQL, Soft Skills.
Requisiti: Diplomati con voglia di crescere nell’ambito consulenziale, spiccate doti relazionali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).