L nostro cliente è uno storico gruppo operante, in Italia e nel mondo, nel settore delle grandi infrastrutture e dei servizi di Facility Management. Selezioniamo per la zona della Lombardia la seguente figura:
RESPONSABILE DI CANTIERE EDILE (SETTORE CIVILE TERZIARIO)
Posizione La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Commessa o Project Manager (PM) e avrà il compito di gestire e coordinare lavoratori diretti e subappaltatori per la costruzione di più o meno complesse infrastrutture per la parte edile. Il Responsabile di Cantiere dovrà Gestire e sovrintendere tutte le attività dirette e indirette del cantiere, nonché Organizzare e Controllare il lavoro in cantiere affinché sia eseguito nel rispetto del cronoprogramma dei lavori, del contenuto del progetto tecnico, della qualità e della sicurezza con la quale il tutto deve essere eseguito. Nello specifico, si occuperà di: Collaborare con il PM per verificare la necessità di materiali e pianificare/programmare gli acquisti; Eseguire accertamenti sulla corrispondenza dei materiali consegnati in cantiere, sull’esecuzione dei lavori e sulle relative misure, prove e collaudi; Coordinare le risorse interne e pianificare/programmare gli interventi delle ditte subappaltatrici; Gestire lo stato di avanzamento dei lavori; Coordinare e vigilare sull’applicazione delle misure di sicurezza e sulla salvaguardia dell’atmosfera; Rilevare e verificare le presenze del personale diretto e dei subappaltatori; Redigere appositi report giornalieri e settimanali; Intrattenere corrispondenza necessaria al coordinamento tra PM e i diversi soggetti coinvolti (fornitori, subappaltatori, consulenti, partner, DL, CSE e Cliente).
Requisiti La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti: Diploma di Geometra o equipollente; Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo per progetti di realizzazione di medio-grandi infrastrutture (parte edile); Conoscenza degli impianti di cui trattasi; Conoscenze informatiche, del pacchetto Office e del gestionale Navision.
Completano il profilo proattività, flessibilità, capacità di leadership, doti organizzative e di problem solving.
Altre informazioni Si offrono inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. Commesse: Area Lombardia (Milano).
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'
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ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004