Descrizione dell'azienda Boutique di consulenza strategica e di equity partnering con sede a Roma ed uffici operativi in Milano, specializzata nell'acquisizione e nella gestione di aziende distressed e costituita da un gruppo di professionisti di elevata esperienza. Candidarsi per questo ruolo è immediato. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione. Descrizione del ruolo Per azienda partecipata industriale operante nella progettazione e produzione su commessa, con 2 stabilimenti in Italia (nord e centro Italia) e attività internazionali, ricerchiamo un HR Manager per supportare la fase di riorganizzazione e rilancio aziendale. La figura sarà un vero business partner del management, con responsabilità su organizzazione, relazioni industriali e sviluppo delle persone in un contesto operativo e produttivo complesso. Principali responsabilità Supporto al turnaround organizzativo e revisione struttura aziendale Gestione relazioni sindacali e clima di stabilimento Revisione ruoli, responsabilità e sistemi di valutazione performance Ricerca e inserimento figure tecniche e produttive chiave Implementazione processi HR strutturati (KPI, MBO, procedure) Coordinamento amministrazione del personale e normative multi-sito Supporto alle attività estere e gestione mobilità internazionale Profilo ideale 7–12 anni di esperienza HR in contesti manifatturieri Esperienza diretta di stabilimento xrtlpzc (non solo corporate) Abitudine a contesti di cambiamento / ristrutturazione Forte capacità relazionale e autorevolezza operativa Conoscenza relazioni industriali e diritto del lavoro Buona conoscenza della lingua inglese Possibilità di iniziare subito Cosa offriamo Ruolo centrale nel processo di trasformazione aziendale, a diretto riporto della CEO e/o CdA. Pacchetto competitivo commisurato all’esperienza.