IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO JUNIOR PART-TIME 20 ORE
Inserimento tramite tirocinio, apprendistato in base al profilo, CCNL Metalmeccanica Artigianato con un lordo compreso tra i 1100 - 1400€ da riproporzionare sul part-time. L'orario di lavoro è distribuito su un part-time 20 ore verticale o orizzontale.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà di attività legate al dimensionamento, alla preventivazione e alla gestione operativa degli impianti fotovoltaici, sia in ambito residenziale che pubblico/industriale. Non è richiesta progettazione elettrica avanzata: il focus è sul dimensionamento dell’impianto, sulla stima dei materiali e sulla gestione delle pratiche tecniche.
Valutazione dell’abitazione o edificio del cliente (tipologia tetto, esposizione, superfici disponibili). Dimensionamento dell’impianto tramite software dedicati. Stima della produzione energetica e definizione della potenza installabile. Valutazione delle strutture di supporto (acciaio, staffaggi, tetti spioventi). Supporto alla preventivazione tecnica ed economica. Inserimento della pratica GSE (Piattaforma nazionale per la gestione delle convenzioni e degli incentivi degli impianti fotovoltaici) una volta completato l’impianto e Portale ENEA (Portale dedicato alla trasmissione delle pratiche per Ecobonus, Bonus ristrutturazioni e interventi di efficientamento energetico).
Diploma tecnico (perito elettrico/elettrotecnico, meccatronico). Oppure studente universitario in ingegneria con disponibilità part‑time. Interesse per il settore fotovoltaico e per la progettazione tecnica. Realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici e soluzioni di efficientamento energetico per abitazioni private, edifici pubblici e piccole realtà industriali. L’azienda opera con un approccio tecnico e consulenziale, orientato alla qualità del servizio e alla personalizzazione degli interventi. Ambiente di lavoro L’ambiente è professionale, composto da persone tra i 40 e i 50 anni, collaborativo, dinamico e orientato alla crescita. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004