Descrizione del ruoloPer la sede diValenza, Damiani Group è alla ricerca di una figura HR con competenze ibride, che unisca attività dicontrollo payrolla responsabilità diHR Generalist, con un forte presidio della relazione con i dipendenti della sede.La risorsa rappresenterà ilpunto di riferimento HR locale, occupandosi della gestione quotidiana delle tematiche HR e fungendo da collegamento tra la popolazione aziendale del Laboratorio e le funzioni HR centrali.Responsabilità principaliArea Payroll – Controllo e amministrazioneControllo e verifica dei cedolini paga elaborati dal provider esternoVerifica della correttezza di:presenze, assenze, straordinari, turnazionivoci retributive, indennità, premi e trattenuteInterfaccia con il payroll provider per la gestione di eventuali anomalie o rettificheControllo della coerenza tra dati contrattuali e busta paga secondo il CCNL di riferimentoVerifica e controllo delle presenze ai fini del:calcolo dei buoni pasto mensiliSupporto alla reportistica HR e payroll(La figura non gestirà l’elaborazione completa del ciclo payroll)Area HR Generalist & Employee RelationsPresidio della funzione HR per la sede di Laboratorio DamianiPunto di interfaccia diretto con i dipendenti per tutte le tematiche HR di primo livelloGestione del rapporto con i dipendenti lungo l’intero ciclo di vita:supporto alla selezione dei nuovi candidati in collaborazione con HR Corporategestione del processo di onboardingsupporto continuo durante il percorso lavorativoSupporto operativo all’amministrazione del personale:assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni contrattualigestione e archiviazione della documentazione HRRequisitiEsperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HR con esposizione su payroll o amministrazione del personaleBuona conoscenza dei principali elementi di busta pagaEsperienza nel coordinamento con provider payroll esterniFamiliarità con la gestione presenze e benefit (ticket restaurant)Capacità di lavorare in autonomia con forte senso di responsabilitàOttime capacità relazionali e comunicativeCompetenze personaliPrecisione e attenzione al dettaglioAffidabilità e riservatezzaApproccio pratico e orientato alla soluzioneCapacità di gestione delle priorità e delle scadenzeAttitudine al servizio e alla relazione con la popolazione aziendale#J-18808-Ljbffr