Overview
Sales Business Builder B2C per PMI in Sassari e provincia. Il candidato supporterà la commercializzazione dei prodotti Smoke‑free di PMI, guidando i consumatori adulti verso la prossima adozione.
Responsibilities
- Guidare i consumatori adulti nel percorso Learn‑Try‑Buy, aumentando la conoscenza dei prodotti smoke‑free tramite interazioni dirette.
- Gestire le attività sul territorio assegnato, inclusi punti vendita e touchpoint temporanei, garantendo qualità dell’esperienza.
- Svolgere le attività B2B: relazione con i rivenditori, controllo stock, corretta esposizione dei materiali.
- Assicurare eccellenza nell’esecuzione, disponibilità dei prodotti e rispetto di standard, policy e normative.
- Sviluppare relazioni e attivazioni trade per supportare acquisizione, prova e vendita.
Qualifications
- Diploma di maturità con esperienza in ruoli commerciali.
- Residenza/domicilio nelle aree limitrofe alle sedi di lavoro indicate, con disponibilità al trasferimento in altre città in Italia.
- Eccellenti capacità comunicative.
- Patente di guida da almeno 12 mesi.
Competencies
- Ottime competenze relazionali e di negoziazione commerciale.
- Capacità di adattamento e flessibilità.
Plus
- Laurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche.
- Agilità nel lavorare in un contesto complesso e dinamico con scadenze stringenti.
- Precedenti esperienze commerciali in ambito FMCG.
- Capacità di lavorare in team, atteggiamento positivo e propensione alla condivisione delle competenze.
- Spirito imprenditoriale e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint).
Benefits
- Contratto full time a tempo determinato (CCNL Chimico – Impiegato liv. D1).
- Retribuzione annua Lorda (RAL) €33.320,00.
- Buoni pasto: 13 € al giorno lavorato.
- Welfare aziendale €2.400,00 per i dipendenti assunti per 12 mesi.
- Auto aziendale a uso promiscuo.
- Orario: 5 giorni su 7.
Equal Opportunity
Questa posizione è aperta a tutti i candidati in conformità alle leggi vigenti sull’uguaglianza di opportunità. Le candidature sono valutate senza discriminazioni di sesso, colore, religione, orientamento, origine, disabilità, età o stato di veterano.
