Gi Group - Opportunità di Lavoro presso Hertz all'Aeroporto di Linate
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, in collaborazione con HERTZ, leader nel settore del servizio di autonoleggio, ricerca:
Responsabilità principali
1. Accoglienza dell'Ospite
2. Gestione dell'esperienza di noleggio
3. Gestione pratiche di back office (aggiornamento anagrafiche e compilazione contratti di noleggio)
4. Gestione prenotazioni
5. Gestione chiamate inbound/mail/chat
6. Gestione del parco auto e della flotta aziendale
7. Orientamento al cliente e attitudine alla vendita
8. Ottime doti relazionali
9. Conoscenza della lingua inglese (livello B2); la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus
10. Precedente esperienza in ambito vendite/promozione è preferibile
11. Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica (7-23)
12. Formazione iniziale e affiancamento nel punto vendita
Dettagli contrattuali e luogo di lavoro
* CCNL: Autorimesse e Noleggio Auto + ticket restaurant
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi con assunzione diretta
* Orario part-time di 30 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo
* Luogo di lavoro: Aeroporto di Linate
Informazioni sull'azienda
Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Attiva in più di 37 paesi con oltre 9.000 dipendenti, offre servizi in campi quali Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, e altro ancora.
I valori dell'azienda includono attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti gli annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati
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