Il tuo nuovo ruolo Per la Direzione Centrale Innovazione di HERA S.p.a., siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Data Analytics per la nostra sede di Cesena o di Bologna. Farai parte del team di Data Analytics e Intelligent Automation. Ti occuperai del supporto agli sviluppi dei progetti di data analytics del gruppo. Porterai un contributo in termini di data engineering dei data product e costruzione delle soluzioni algoritmiche secondo il modello di data strategy del gruppo. Ti occuperai di misurare e valutare l'impatto di indicatori ed azioni in modo analitico arrivando, attraverso l'utilizzo di tecniche statistiche, a capire quali fattori impattino l'efficacia dei modelli adottati in ambito aziendale, al fine di integrare e supportare il processo di presa di decisione. Cosa farai Nello specifico, ti occuperai delle seguenti attività: Elaborazione e valutazione di informazioni quantitative e qualitative. Gestione, lettura ed analisi di dati provenienti dall'interno e dall'esterno dell'azienda. Attività di analisi e supporto allo sviluppo di progetti DnA (Data and Analytics). Sede Cesena, Via Spinelli 60 o Bologna, Viale Bert Pichat 2/4. Chi sei Tra le competenze richieste: Conoscenza di software di analisi statistiche (es. SQL/R, Python). Dimestichezza con i numeri. Capacità di analisi e sintesi dei dati. conoscenza di programmi di rappresentazione grafica di dati. Il titolo di laurea è considerato un requisito preferenziale. Completano il profilo autonomia, pensiero analitico e attenzione ai dettagli. Chi siamo Sistemi Informativi è la Direzione del Gruppo Hera dove risiedono i sistemi solidi su cui costruire le fondamenta dei processi core digitalizzati, quelli che devono maneggiare grandi volumi di dati a elevate performance di elaborazione, spesso date per scontate, ma in realtà fondamentali per il funzionamento del Gruppo. È il luogo natio del Digital Workplace, strumento di empowerment per il Gruppo. Cosa ti offriamo Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia. Modalità di lavoro ibrida. Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato. Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.