Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.
Siamo alla ricerca di un Product Owner (area AFC). La tua responsabilità sarà quella di tradurre la visione di business in requisiti chiari e strutturati per il team di sviluppo, guidando il processo di sviluppo prodotto e garantendo l’allineamento tra stakeholder, obiettivi aziendali e delivery tecnica.
Sarai chiamato/a a gestire principalmente le seguenti attività:
* Condividere e trasmettere la visione di business al team di sviluppo
* Collaborare con il/la Product Manager nella definizione e prioritizzazione del Product Backlog
* Scrivere User Story dettagliate e definire Acceptance Criteria chiari e completi
* Gestire, ordinare e raffinare il Product Backlog in funzione degli obiettivi strategici
* Garantire la corretta prioritizzazione e gestione dei bug
* Collaborare alla definizione di mockup insieme a Product Manager e/o UX Designer
* Validare e accettare le User Story completate dal team di sviluppo
* Supportare l’integrazione e il rilascio delle nuove funzionalità collaborando con i team di Prodotto ed Enablement
* Facilitare la comunicazione tra stakeholder e team tecnico
Per noi è indispensabile che tu possieda:
* Laurea in ambito Economico/Contabile o discipline affini
* Maturata esperienza in ambito di Contabilità
* Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
* Buona padronanza del pacchetto Office e conoscenza base di SQL
* Esperienza in contesti software o ruoli affini (es. Business Analyst, Project Manager, Developer, Product roles)
* Capacità decisionale e problem solving
* Ottime doti di comunicazione e collaborazione cross-funzionale
* Orientamento al risultato e al valore per il cliente
Technical skills:
* Comprensione dei processi di sviluppo software
* Esperienza nella gestione del ciclo di vita del prodotto
* Capacità di gestione e prioritizzazione del Product Backlog
* Esperienza nella raccolta e analisi dei requisiti
* Capacità di scrittura di User Story e Acceptance Criteria
* Familiarità con architetture software e linguaggi di programmazione
* Capacità di analisi di trend tecnologici e benchmark competitivi
Cosa Offriamo:
* Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostro/a collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
* Un percorso di carriera chiaro e condiviso
* Un contratto a Tempo Indeterminato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate
* Flessibilità oraria
* Formazione continua
* Possibilità di carriera
Crediamo nel Talento:
Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.
I nostri valori:
* Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
* Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
* Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
* Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni
Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03