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Project manager

Cadelbosco di Sopra
JR Italy
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 31 maggio
Descrizione

Cadelbosco di sopra, Italy Selezione Project Manager Stiamo cercando tre Project Manager con solida esperienza nella gestione di progetti tecnici, desiderosi di contribuire in un'azienda dinamica, in crescita e orientata all'innovazione. Come Project Manager Senior, guiderai progetti complessi in ambito ingegneristico, assumendo piena responsabilità su tempi, costi, qualità e soddisfazione del cliente. Sarai un punto di riferimento per i team interni e gli stakeholder esterni, contribuendo al successo e allo sviluppo dei processi aziendali. Responsabilità: Interfacciarsi con tutti gli stakeholder, sia interni (team di progetto) che esterni (clienti finali). Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo del progetto. Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali e mantenere una comunicazione costante tra cliente e sede centrale. Gestire le relazioni con i clienti, dalla call di benvenuto alla conclusione del contratto. Redigere briefing e strategie digitali personalizzate in collaborazione con il team di specialisti. Pianificare i progetti, presentare strategie, attività e report. Supervisionare e coordinare i team coinvolti, monitorando le scadenze. Controllare i risultati finali del progetto e aggiornare gli stakeholder sui progressi. Supportare i membri del team di progetto nei compiti assegnati. Gestire margini e budget, con controllo dei costi. Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Automazione o Gestionale. Esperienza nel reparto tecnico o tecnico-commerciale di aziende nei settori dell'ingegneria meccanica o dell'automazione industriale (packaging, automazione, robotica). Ottima conoscenza di AUTOCAD 2D (preferibile TOP LAYOUT) e buona di software CAD 3D (SolidWorks). Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Offriamo un ruolo centrale in un'organizzazione in forte evoluzione, con collaborazione con un team di alto livello e clienti di rilievo. La RAL è competitiva e commisurata all'esperienza. Sono previsti percorsi di crescita manageriale e aggiornamento continuo. Clevertech Group garantisce pari opportunità e si oppone a ogni forma di discriminazione, assumendo candidati in base a merito e professionalità. Questa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 903/77). J-18808-Ljbffr

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