Siamo alla ricerca di un / a Specialista Processi e Sistemi - Controllo di Gestione da integrare nel team della Funzione presso lo stabilimento di Cameri.
In coordinamento con il responsabile di Funzione, garantirà la conformità dei sistemi IT ai requisiti contabili, analizzerà la consistenza dei dati economici/tecnici nei sistemi (SAP / Business Intelligence) e gestirà l'implementazione, lo sviluppo e l'evoluzione digitale dei sistemi contabili, con focus sullo stabilimento di Cameri.
Le principali attività:
1. Controllo e monitoraggio dei flussi di acquisizione dei dati contabili SAP - Business Intelligence (BI);
2. Collaborazione al mantenimento e alle evoluzioni del sistema di reporting BI;
3. Collaborazione con il Controllo Commesse / Controller di Stabilimento nella verifica di consistenza dei dati economici/tecnici per lo stabilimento di Cameri;
4. Interfaccia con i Sistemi Informativi per i flussi contabili dell'area di riferimento;
5. Sostegno nelle attività di ticketing per l'area di riferimento.
Requisiti di formazione:
* Laurea in Ingegneria o Economia;
* Utilizzo avanzato di Excel e SAP;
Conoscenze e competenze tecniche:
* Conoscenza di base di contabilità;
* Conoscenze di base dati tecnici (es. Ordine di Lavoro, Web, Tempo Ciclo, Distinta base, Ordine d'Acquisto).
Competenze comportamentali:
* Curiosità e proattività;
* Capacità di lavorare in team;
* Capacità di analizzare criticamente le situazioni e proporre soluzioni.
Invitiamo i candidati a inviare il proprio CV entro tre settimane dalla pubblicazione dell'annuncio.
Come funziona il processo di selezione?
Le candidature verranno valutate e i CV più in linea con i requisiti saranno invitati a un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, seguito da un approfondimento tecnico con il Business. Al termine, verrà fornito un feedback, positivo o negativo.
Valorizzare le competenze, il benessere e la sicurezza delle persone sono principi fondamentali della nostra cultura aziendale. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con attenzione all'inclusione, all'equità e alla diversità.
Offriamo una retribuzione fissa commisurata all'esperienza, con premi legati ai risultati di business, opportunità di formazione continua e sviluppo delle soft skills.
Work-Life Balance: promuoviamo un giusto equilibrio tra vita privata e professionale attraverso modelli di lavoro flessibili e ibridi.
Benessere: ci impegniamo a garantire il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo soluzioni personalizzate.
Il contratto collettivo nazionale di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
#J-18808-Ljbffr