Flessibile su territorio nazionale – richiesta disponibilità a trasferte frequenti
Settore : Impianti industriali – Trattamento acque
Per potenziare il nostro team operativo, cerchiamo un Responsabile di cantiere con esperienza nella gestione di cantieri industriali. La figura sarà responsabile dell’organizzazione e supervisione delle attività in cantiere, coordinando le squadre operative e garantendo il rispetto di tempi, qualità e sicurezza.
Principali responsabilità
* Coordinare e supervisionare i lavori di installazione e avviamento degli impianti presso i cantieri
* Gestire le attività quotidiane in sito, rapportandosi con il project manager e l’ufficio tecnico
* Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente (in particolare conoscenza base di RAMS e POS)
* Monitorare l’avanzamento lavori, gestendo fornitori e subappaltatori
* Gestire le attività di collaudo in collaborazione con il team tecnico
Requisiti
* Esperienza pregressa in cantiere nel settore impianti, piping, meccanica, trattamento acque, ecc.
* Conoscenza anche di base delle pratiche di sicurezza in cantiere (RAMS, POS, DPI)
* Ottime capacità organizzative e relazionali
* Disponibilità a trasferte (circa il 90%) su tutto il territorio nazionale (non è richiesta residenza fissa vicino ai cantieri)
* Capacità di lettura di disegni tecnici e schemi di impianto
* Patente B
Offriamo
* Opportunità di partecipare a progetti ad alto livello tecnologico ed innovativo
* Consolidamento delle competenze in un ambiente stimolante e certificato Agile Scrum
* Formazione professionale continua attraverso i nostri corsi presso ALTEN Academy e Aula Streaming
* Iniziative per il benessere, tra cui piattaforme Benefits & Convenzioni e assistenza sanitaria integrativa
Chi siamo
ALTEN, leader mondiale nell’ingegneria e consulenza tecnologica, è presente in Italia con oltre 5.400 dipendenti distribuiti in varie sedi, tra cui Milano, Bologna, Roma, Torino e altre città.
ALTEN promuove un ambiente di lavoro inclusivo, rispettando principi di diversità, equità e inclusione, valutando candidature senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, background socio-economico o appartenenza sindacale.
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