Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Si ricerca una figura professionale, con competenze operative e organizzative, per ricoprire il ruolo di HR Coordinator in un'azienda attiva nel settore delle soluzioni per l'acqua domestica. Le attività principali includono la gestione delle pratiche amministrative legate al personale, supporto nella selezione e formazione del personale, aggiornamento delle procedure interne e incentivazione del clima lavorativo positivo.
Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative legate alle risorse umane
- Supporto nella gestione dei processi di assunzione e selezione
- Coordinamento dei percorsi di formazione interna
- Gestione delle comunicazioni interne in ambito HR
- Supporto nella gestione delle performance aziendali
- Partecipazione a progetti di miglioramento organizzativo
Requisti:
- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
- Capacità organizzative e di problem solving
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative
- Attitudine al lavoro di squadra e al supporto ai colleghi
- Proattività e orientamento al risultato
Offerta
- Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
- Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Inserimento aperto anche a candidati senza esperienza
- Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa
- Ambiente dinamico con attività integrate tra reparti
