JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.
Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo professionale Quadro a riporto della Direzione / Head of Product & Innovation:
R&D MANAGER Mechanical-Electronics Development
La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il dipartimento R&D, coordinando team multidisciplinari e assicurando l’eccellenza nello sviluppo prodotto in termini di qualità, tempi e innovazione.
PRINCIPALI RESPONSABILITA
* Gestire e coordinare il team R&D composto da progettisti meccanici, elettronici e software
* Pianificare e monitorare le attività di sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle milestone e delle tempistiche
* Strutturare, ottimizzare e standardizzare i processi di sviluppo prodotto e project management
* Definire KPI di funzione e monitorare le performance del team
* Guidare attività di design review, change management e validazione tecnica
* Collaborare trasversalmente con Product Management, Operations, Qualità e Supply Chain
* Supportare l’industrializzazione e il trasferimento in produzione dei nuovi prodotti
* Gestire fornitori esterni, partner tecnologici e consulenti
* Promuovere l’innovazione tecnologica e l’evoluzione delle soluzioni di prodotto
HARD SKILLS
* Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Meccatronica o affini)
* Esperienza consolidata nella gestione di team R&D multidisciplinari
* Comprovata conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (stage-gate o equivalenti)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Product Development & Engineering Management: gestione completa del ciclo di sviluppo prodotto (concept → industrializzazione)
* Project & Program Management: pianificazione, budgeting, gestione priorità e risk management
* System Integration: integrazione di componenti meccaniche, elettroniche e software
* Processi R&D: conoscenza di metodologie strutturate (es. Stage-Gate, Agile/Hybrid ove applicabile)
* Design Review & Validation: capacità di guidare verifiche tecniche, test e validazione prodotto
* Change Management (ECR/ECO): gestione delle modifiche tecniche lungo il ciclo di vita del prodotto
* Industrializzazione: collaborazione con Operations per DFM/DFA e ramp-up produttivo
* KPI & Performance Management: definizione e monitoraggio metriche di efficienza, qualità e time-to-market
* Supply Chain tecnica: gestione fornitori, scouting partner tecnologici e valutazione make-or-buy
* Tooling & Technologies: familiarità con CAD/CAE, PLM e strumenti di project management
SOFT SKILLS
* Leadership pragmatica e autorevole: capacità di guidare team tecnici complessi con approccio concreto e orientato ai risultati
* Approccio hands-on: coinvolgimento diretto nelle attività chiave e capacità di entrare nel merito tecnico
* Problem solving strutturato: analisi critica e risoluzione efficace di problematiche tecniche e organizzative
* Decision making: rapidità e qualità nelle decisioni anche in contesti di incertezza
* Orientamento al risultato: focus su delivery, qualità e miglioramento continuo
* Comunicazione trasversale: capacità di interagire efficacemente con funzioni diverse e stakeholder internazionali
* Change & innovation mindset: attitudine a guidare trasformazione, innovazione e miglioramento dei processi
* Organizzazione e prioritizzazione: gestione simultanea di più progetti e risorse
* Team building & development: capacità di sviluppare competenze e motivazione all’interno del team
LOCATION
Sede del Plant+R&D Center: 40 minuti a OVEST di TORINO
COSA OFFRIAMO
* LIVELLO: QUADRO del CCNL METALMECCANICO
* RETRIBUZIONE: range di RAL 60-65K€ + MBO 10% + cell + possibile auto aziendale ad uso promiscuo
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Lofferta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dellinformativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.