Tirocinante HR – Impiegato/a Risorse Umane
Dipartimento:
Risorse Umane
Sede:
Massa
Tipologia contrattuale:
Tirocinio formativo
Durata:
6 mesi
Riporta a:
Responsabile Risorse Umane
Obiettivo del ruolo
Supportare il dipartimento HR nelle attività amministrative e operative legate alla gestione del personale, contribuendo ai processi di selezione, onboarding e amministrazione.
Responsabilità principali
* Supporto nelle attività di
recruiting e selezione
(pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati)
* Partecipazione ai colloqui conoscitivi
* Gestione e aggiornamento del database candidati
* Supporto nella gestione documentale del personale
* Affiancamento nelle pratiche di amministrazione del personale (contratti, presenze, archiviazione)
* Supporto nell'organizzazione di corsi di formazione
* Attività di employer branding e comunicazione interna
* Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding
Competenze trasversali
* Ottime capacità comunicative
* Precisione e organizzazione
* Riservatezza
* Capacità di lavorare in team
* Proattività e problem solving
Cosa offriamo
* Percorso formativo strutturato
* Affiancamento continuo
* Possibilità di crescita professionale
* Ambiente dinamico e stimolante