Realtà commerciale operante nella distribuzione di beni a largo consumo seleziona una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con funzioni di supporto ai processi di selezione, gestione e inserimento del personale dedicato.
Mansioni principali
- Pubblicazione e aggiornamento degli annunci relativi al personale
- Analisi dei curriculum e contatto con i candidati per la programmazione dei colloqui
- Svolgimento di colloqui conoscitivi in base alle posizioni aperte nei vari reparti
- Coordinamento delle fasi di onboarding, in collaborazione con i responsabili di reparto e con la direzione operativa
- Supporto amministrativo nella gestione delle comunicazioni interne e delle pratiche del personale.
Requisiti richiesti
- Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico, gestionale o equivalente
- Buone capacità comunicative e attitudine alla relazione con figure operative e di reparto
- Precisione, riservatezza e capacità di valutazione dei profili
- Gestione organizzata delle attività e predisposizione al lavoro di squadra
- Possibilità di avvio dell’attività senza preavvisi prolungati.
Offerta
- Tempo determinato di 6 mesi prorogabile
- Orario full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00
- Inserimento con affiancamento operativo dedicato.
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