Pubblicato il 18 giugno
Mansioni della posizione
PosizioneSiamo alla ricerca di un Coordinatore/trice Infermieristico che operi con visione strategica e capacità organizzative sui punti prelievo presenti sul territorio dell'Emilia‐Romagna. La risorsa avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle strutture SYNLAB e delle risorse infermieristiche, assicurando continuità operativa, qualità del servizio e rispetto degli standard aziendali.Il/la professionista sarà responsabile dell'armonizzazione delle attività tra i vari punti prelievo, nonché della gestione degli infermieri e della tutela della qualità dei percorsi assistenziali, contribuendo in maniera significativa alla stabilità e allo sviluppo del servizio sul territorio.Responsabilità principali Coordinare e programmare l'inserimento del personale sanitario in base alle esigenze territoriali, garantendo il miglior bilanciamento tra disponibilità, competenze e sostenibilità dei costi.Garantire l'applicazione corretta delle procedure relative ai prelievi di materiale biologico, supervisionando direttamente o tramite i referenti infermieristici di area.Coordinare la formazione e l'aggiornamento tecnico del personale, intervenendo quando necessario a supporto del percorso formativo.Monitorare costantemente i processi operativi, contribuendo alla gestione delle anomalie e delle non conformità in accordo con le funzioni preposte.Valutare l'operato del personale infermieristico, individuando esigenze formative e definendo azioni correttive orientate al miglioramento continuo.Effettuare sopralluoghi presso i punti prelievo, segnalando criticità operative e gestendo reclami o situazioni complesse con attenzione al benessere del paziente e alla corretta comunicazione verso i Responsabili.Applicare e far applicare le procedure dei Sistemi di Qualità, Privacy e Compliance, segnalando tempestivamente eventuali scostamenti. Requisiti Laurea in Scienze Infermieristiche.Iscrizione al relativo Albo Professionale.Master in Coordinamento delle Professioni Sanitarie (titolo preferibile).Esperienza minima di 5 anni nella gestione di personale infermieristico, preferibilmente in strutture pubbliche o private complesse.Capacità di gestione economica delle risorse e approccio critico ai costi.Buona conoscenza di Microsoft Office 365. Competenze Trasversali (soft Skills) Leadership e capacità di motivare e valorizzare i collaboratori.Ottime doti comunicative e relazionali.Empatia, capacità di mediazione e gestione dei conflitti.Visione strategica e orientamento al miglioramento continuo del business.Attitudine alla collaborazione multidisciplinare e al lavoro per obiettivi. Altre informazioni Sede di lavoro: Bologna, con trasferte sul territorio dell'Emilia‐RomagnaOrario: full-time, 40 ore settimanali (lunedì‐sabato) Cosa offriamo Stabilità: assunzione a tempo pieno e indeterminatoCrescita professionale: reale opportunità di sviluppo professionale in un ambiente strutturato e di eccellenza sul territorio.Pacchetto retributivo: CCNL Studi Professionali (primo livello) range retributivo compreso tra €38.000 e €43.000 + PDR (premio di risultato) + buoni pasto giornalieri + formazione ECM gratuita + convenzioni e scontistiche di valore (estendibili anche a parenti di primo grado e affini). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.Synlab.It/privacy-policy.#J-18808-Ljbffr
