Lavoropiù Spa, Filiale di Ravenna, ricerca per azienda cliente operante nell'ambito della fabbricazione di apparecchiature per l'illuminazione elettrica .
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
La risorsa individuata sarà inserita all’interno del team ufficiotecnico luci, svolgerà principalmente funzione di sviluppo emanutenzione dati a gestionale (creazione codici, distinte base eloro manutenzione, codifica articoli in acquisto e vendita, controllocosti e marginalità dovute ad inserimenti errati sulle stessedistinte base).
Attività:
- Creazione di anagrafiche articolo, distinte base e manutenzione delle stesse su indicazione dei progettisti.
- Redazione labels con dati di targa obbligatori per il settore illuminotecnico.
- Redazione di reportistica per il controllo della merce in ingresso ed istruzioni operative verso i terzisti.
- Analizzare e confrontare le diverse edizioni di norme, regolamenti e direttive, indirizzando i colleghi progettisti sugli aspetti chiave da prendere in considerazione per la conformità dei vari prodotti.
- Coordinare i lavori di aggiornamento documentale, specialmente per quanto concerne le Dichiarazioni di Conformità dei prodotti, assicurando l’indicazione della corretta edizione di norme, regolamenti e direttive.
- Affiancare i colleghi R&D; mediante associazioni di settore, sia a livello nazionale che internazionale, al fine di recepire in anticipo il mutare del panorama regolatorio di settore.
Requisiti;
- Conoscenza software gestionale (preferibilmente di Business NTS)
- conoscenza pacchetto office in particolare excel
- precisione ed ordine
- conoscenza della lingua inglese
- buona conoscenza ed esperienza di applicativi grafici come suite adobe e di disegno 3D in solid works.
- Titolo di studio: diploma tecnico, laurea triennale in grafica design/tecnica
Offerta: iniziale contratto a tempo determinato, scopo stabilizzazione.
Orario di lavoro full-time 40 ore settimanali: 8.3
Ral. 27.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D. Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D. Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di
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