Ti piace lavorare con macchinari automatizzati e hai una buona manualità?
Sei disponibile a lavorare su turni e desideri crescere in un ambiente produttivo?
Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia, ricerchiamo per azienda cliente:
Conduttore/Conduttrice di Impianto
Principali responsabilità
Operare e monitorare impianti automatizzati, garantendo il corretto funzionamento.Eseguire attività di montaggio e smontaggio pezzi e cambi formato con precisione.Gestire eventuali interventi tecnici di manutenzione ordinaria.Utilizzare il PC per il controllo e la gestione delle operazioni produttive.Collaborare con il team per ottimizzare i processi e risolvere eventuali problematiche.
Requisiti richiesti
Esperienza, anche breve, in contesti produttivi (preferibilmente con impianti automatizzati).Buona manualità e capacità di lavorare con utensili e componenti tecnici.Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari spezzati e notturni.Attitudine al lavoro di squadra, precisione e proattività.Orario di lavoro
Turni giornalieri (a tendere anche notturni), con possibilità di straordinari infrasettimanali e al sabato.Offerta contrattuale
Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di proroga.
Luogo di lavoro: Traversetolo (PR)
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Facciamo parte di Gi Group Holding ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo