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Senior internal auditor

Bologna
Contratto a tempo indeterminato
UNIPOL
Internal auditor
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Senior Internal Auditor Sede di lavoro: BolognaIl profilo ricercato, collaborando all'interno della Funzione, contribuirà al miglioramento continuo dei processi aziendali, mediante la valutazione di completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario del Gruppo Unipol, evidenziando al management eventuali necessità di un suo adeguamento, anche mediante supporto e consulenza alle funzioni aziendali interessate.Principali responsabilità: Partecipare alla definizione del piano di audit;Svolgere le verifiche assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali responsabili delle attività auditateContribuire all'implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi aziendaliCollaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al managementPresidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste, verificandone l'effettiva implementazioneRequisiti richiesti: Laurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico-Giuridico o in Ingegneria Gestionale conseguita con ottima votazione finaleEsperienza di almeno 5 anni in ruoli di analogo contenuto professionale, acquisita in attività di controllo/internal auditing in contesti bancari/assicurativi o presso primarie società di consulenza/revisioneConoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di auditingEccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progettiAttitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi.Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l'appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

#J-18808-Ljbffr

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