Overview LE FUNZIONI DI STAFF KOS
Dedicate al supporto organizzativo e di sviluppo delle divisioni operative, con l’obiettivo di incrementarne l’efficacia e l’efficienza.
Profilo ricercato
RESPONSABILE DEL SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE
Sede di lavoro Veneto
Ampia disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Requisiti
Laurea specialistica in Ingegneria della Prevenzione e Sicurezza o tecnici della prevenzione;
Pregressa esperienza nel ruolo di RSPP quinquennale, provenienza dal settore sanitario di strutture complesse (case di riposo, centri riabilitazione, ospedali);
Ottima conoscenza dei sistemi informatici;
Buona conoscenza della lingua inglese.
La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903 / 77 e art.8 D.lgs 196 / 00).
Responsabilità del ruolo
Rilevare i fattori di rischio, determinare nello specifico i rischi presenti ed elaborare un piano contenente le misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori;
Presentare i piani formativi ed informativi per l’addestramento del personale;
Occuparsi delle misure preventive e protettive e dei risultati delle relazioni provenienti dal medico competente, allo scopo di aggiornare la valutazione dei rischi aziendali;
Erogare formazione specifica al personale di struttura ed effettuare gli Audit della Sicurezza;
Contribuire all’aggiornamento delle schede rischi, condividendole con il Responsabile della Funzione Sicurezza.
Competenze tecnico professionali
conoscenza ed applicazione dei metodi di valutazione dei rischi specifici;
conoscenza ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione emerse dal documento DVR;
conoscenza del documento di valutazione dei Rischi (DVR);
conoscenza dei protocolli sanitari;
conoscenza delle procedure aziendali;
conoscenza delle procedure inerenti al primo soccorso, la lotta antincendio, l’evacuazione dei luoghi di lavoro.
Competenze trasversali Buone capacità relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, serietà, autorevolezza.
Contesto organizzativo La risorsa verrà inserita nel team Sicurezza.
Risponde gerarchicamente al Responsabile della Funzione Sicurezza; collabora con i Direttori delle Strutture e con i colleghi del team Sicurezza.
Tipologia contrattuale
assunzione a tempo indeterminato;
tempo pieno 38 ore settimanali;
retribuzione e livello contrattuale commisurati alla reale esperienza.
Tempi di inserimento: da concordare
Chi siamo Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.
Perché scegliere KOS Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un contesto di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.
KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.
Cosa valutiamo nell’iter di selezione Il SAPERE, il SAPER FARE, il SAPER ESSERE e il SAPER DIVENIRE: conoscenze, capacità pratiche, caratteristiche personali e potenziale di crescita.
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KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco.
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