Hai una passione per la meccanica e la tecnologia? Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità? Potremmo avere l'opportunità giusta per te!Gi Pro Mechanics4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda specializzata nella refrigerazione del territorio, ricerchiamoPROGETTISTA MECCANICO juniorLa risorsa si occuperà di:Progettazione e disegno tecnico Interfaccia con reparto produttivo in officina Contatto con fornitori per ordini materiale Gestione operativa di ordini materiale e componentisticaRequisiti richiesti:Diploma di Perito Meccanico Esperienza di 1-2 anni in ruolo analogo Conoscenza di SolidWorks Voglia di crescereLuogo di lavoro: Grassobbio (BG) Orario:giornata 8-12 // 14-18 (lunedì-venerdì) Si offre:inserimento iniziale in somministrazione con finalità assuntiva o inserimento diretto in base a esperienzaFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjrgpwk
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