Allcore SpA, gruppo quotato alla Borsa di Milano, specializzato in consulenza aziendale, fiscale e finanziaria, è alla ricerca di un middle level da inserire in organico. Il candidato ideale ha maturato esperienza nel rafforzare la rete di collaborazioni strategiche, generando valore reale in termini di lead, fatturato e opportunità di business. Responsabilità principali Identificare e valutare potenziali partner in linea con gli obiettivi aziendali. Gestire l’intero ciclo di vita delle partnership: dalla negoziazione alla firma, fino all’onboarding e allo sviluppo della collaborazione. Ideare e implementare strategie di attivazione e co-marketing, contribuendo alla pipeline commerciale con nuove opportunità qualificate. Collaborare con i team per integrare le partnership nelle strategie di demand generation, gestione lead e posizionamento del brand. Impostare e monitorare KPI di performance (lead generati, revenue, CLV, retention), intervenendo per ottimizzare e rinegoziare gli accordi. Automatizzare i processi chiave per rendere scalabile l’intero ecosistema partnership. Mantenere relazioni solide e di lungo periodo con i partner, supportandoli con una gestione attiva, proattiva e strutturata. Rimanere aggiornato su trend, strumenti e best practice del settore. Chi cerchiamo Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di gestione di partnership con risultati dimostrabili (partner acquisiti, clienti portati, revenue generata). Competenza con strumenti di lead generation come LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha, Hunter, MeetAlfred, Expandi, e capacità di costruire sequenze di contatto ad alto tasso di risposta. Ottima conoscenza di strumenti di analisi come Looker Studio o Qlik, e piattaforme di partner management (es. PartnerStack, Impact.com). Elevate capacità di negoziazione e deal structuring. Conoscenza delle metriche e capacità di lavorare per obiettivi come CAC, LTV, retention, CLV, conversion rate. Orientamento ai risultati, flessibilità, capacità di affrontare problemi complessi in ambienti dinamici. Soft skills e requisiti extra Ottima empatia, capacità relazionali e public speaking. Capacità di lavorare in team. Madrelingua italiana; la conoscenza dell’inglese rappresenta un plus. Laurea o diploma magistrale. Automunito. Disponibilità immediata considerata un vantaggio competitivo. Requisiti chiave Esperienza concreta in business development e partnership B2B. Capacità analitiche e conoscenza dei principali KPI di conversione e retention. Abilità di negoziazione e comunicazione efficace. Dimestichezza con strumenti di CRM, outreach e partner management. Empatia, flessibilità e problem-solving. J-18808-Ljbffr