Overview
Dall’Intelligenza Artificiale alla gig economy, il mondo del lavoro sta cambiando velocemente. Con il Gruppo Adecco potrai metterti in gioco e dare il tuo contributo per plasmarlo. Perché le aziende con cui collaboriamo si affidano a noi per risolvere le loro sfide più critiche e perché lavoriamo in un’organizzazione che non solo guarda al futuro, ma cerca di prevederlo. Il nostro impegno è volto a promuovere nuove idee e ad adoperare tecnologie sempre più innovative. Con noi, potrai affiancare i nostri clienti nell’affrontare le sfide che si pongono e, allo stesso tempo, avrai l’occasione di lavorare ogni giorno su te stesso per migliorare costantemente. Potrai farlo attraverso attività di sviluppo personale e formazione professionale, grazie a numerose possibilità di collaborazione e scambio che ti permetteranno di imparare e crescere. Responsibilities
La risorsa sarà inserita nel team di Mylia, Brand del Gruppo Adecco la cui missione è supportare lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni attraverso interventi di formazione e sviluppo altamente customizzati. La/il candidato/a ideale dovrà: Sviluppare una propria strategia commerciale: organizzare ed implementare azioni di sviluppo (telefonate a freddo, email marketing, social networking), visite, azioni di fidelizzazione, consulenza e eventi, create i contatti e consolidare partenariati territoriali o con enti di categoria. Pianificare le visite di presentazione dell’offerta formativa Mylia. Rilevare il fabbisogno delle aziende clienti nell’ambito della formazione. Proporre percorsi formativi presenti nel catalogo corsi e, in sinergia con i Training Project Manager e il Team Design, creare soluzioni formative ad hoc in base alle esigenze rilevate. Fornire consulenza su fondi e finanziamenti dedicati alla formazione. Presentare iniziative dell’azienda e proporre nuovi servizi o prodotti My. Negoziare e redigere contratti di affidamento dell’attività formativa. Utilizzare e implementare strumenti tipici della funzione commerciale (CRM, applicativi, report, ecc.). Collaborare con le altre funzioni di account Mylia e Gruppo Adecco. Il candidato si occuperà dello sviluppo commerciale dei clienti e prospect assegnati sul territorio di competenza, attraverso l’analisi delle esigenze formative, la progettazione di soluzioni in condivisione con il team Design, e la valutazione dell’efficacia delle azioni proposte grazie alla raccolta di feedback in sinergia con il Training Project Manager cui avrà affidato la delivery del servizio. Disponibilità a viaggi e spostamenti
Disponibile a viaggi e spostamenti sul territorio nazionale, in caso di riunioni di team o per sviluppare nuovi business. Titolo di studio
Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche e/o economiche. Preferibile aver frequentato un Master in ambito Risorse Umane/Formazione. Esperienza lavorativa
Preferibile aver maturato almeno 2 anni di esperienza nella funzione vendite nell’ambito di Servizi HR e/o Formazione. Altri requisiti
Conoscenza delle principali app della suite Office 365 (Teams, Lists, Planner, Forms, SharePoint) e di strumenti di CRM (es. Salesforce). Preferibile conoscenza avanzata di Excel. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Predisposizione al lavoro in team e a progetti combinati. Ottime capacità di analisi e problem‑solving. Informativa sul trattamento dei dati
Conformemente al Regolamento UE 2018/1725, individui, organizzazioni e sistemi che operano nel settore cognitivo e alimentare possono richiedere al Dati Ssi di distruggere denom del dataset entro 183 giorni dall’addizione di una hit. The Adecco Group is an equal‑opportunity employer that promotes diversity and inclusion. The job ad is open to all genders, ages, nationalities, ethnicities, orientations, and religious beliefs in accordance with Sections 215/03 and 216/03. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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