La IMACO S.p.A. è un’impresa operante nel settore delle costruzioni generali e si distingue per un forte orientamento ai risultati, alla qualità del lavoro svolto, al rispetto dei tempi di consegna e soprattutto alla soddisfazione dei propri clienti.L’azienda svolge la sua attività nel settore delle costruzioni civili ed industriali ed è specializzata nella realizzazione di nuovi fabbricati e ristrutturazioni di edifici esistenti da destinare ad attività produttive, industriali, residenziali e commerciali.Il gruppo, in forte crescita e tra i più competitivi sul mercato, ricerca un/una HR GeneralistPrincipali responsabilità:Gestione dell’intero ciclo di vita del personale (recruiting, onboarding, gestione presenze, cessazioni)Supporto nella ricerca e selezione del personale tecnico e operativo (es. operai edili, geometri, capi cantiere, impiegati)Amministrazione del personale: controllo buste paga, gestione ferie/malattie/infortuni, rapporti con consulente del lavoroMonitoraggio scadenze contrattuali e documentazione obbligatoria Collaborazione nella redazione della contrattualisticaSupporto nei progetti di formazione, valutazione delle performance e sviluppo del personaleAggiornamento e corretta tenuta degli archivi del personale in formato cartaceo e digitaleSupporto al miglioramento dei processi HR interni (es. digitalizzazione, procedure, welfare)Requisiti:Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economicheEsperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR, preferibilmente in aziende del settore edilizio o industrialeConoscenza della normativa del lavoro e preferibilmente del CCNL Edilizia grande industriaOttime capacità organizzative, relazionali e di problem solvingFlessibilità, riservatezza e orientamento ai risultatiBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, gestionale HR, software presenze preferibilmente Team System)Completano il profilo:Forti capacità comunicative e relazionaliProattività, concretezza, precisione e spiccate doti organizzative.Si offre:Sede di lavoro: RomaOrario di lavoro: Full-time Pacchetto retributivo ed inquadramento: Commisurato all’esperienza effettiva del/la candidato/aQuesto annuncio è rivolto a individui di entrambi i sessi, in piena conformità con le leggi 903/77 e 125/91, e rispetta le disposizioni dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 riguardanti persone di tutte le età e nazionalità.