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Senior payroll specialist

Modena
Contratto a tempo indeterminato
B.More
Addetto paghe
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

In B.More – Servizi per l'Impresa Cooperativa stiamo cercando una/un Payroll Specialist senior, una figura autonoma e strutturata, capace di gestire l'amministrazione del personale con competenza tecnica, metodo e responsabilità.Il ruolo è pensato per chi ha esperienza concreta nel payroll e desidera lavorare in un contesto professionale solido, dove la qualità del servizio e la relazione con il cliente contano davvero.Il ruoloLa risorsa si occuperà di:elaborazione completa e autonoma dei cedolini paga;consulenza in materia di amministrazione del personale;gestione degli adempimenti periodici e annuali;trasformazioni contrattuali e variazioni di rapporto;elaborazione del Libro Unico del Lavoro;comunicazioni telematiche con CPI, enti previdenziali e assistenziali, Agenzia delle Entrate;aggiornamento continuo sulla normativa del lavoro e sui CCNL applicati.Chi cerchiamoQuesta posizione è adatta a chi:gestisce il payroll in autonomia, senza bisogno di supervisione costante;ha una solida esperienza maturata in Studi di Consulenza del Lavoro o Associazioni di Categoria;lavora con precisione, affidabilità e senso di responsabilità;ha un approccio consulenziale e orientato alla soluzione.Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o Economia;almeno 1/2 anni di esperienza nel ruolo;utilizzo consolidato del gestionale Zucchetti Paghe Web.Inserimento in una realtà strutturata, stabile e organizzataAmbiente professionale collaborativoSupporto allo sviluppo e all'aggiornamento professionaleContratto e condizioniOrario: dal lunedì al venerdìRetribuzioneRAL indicativa: 28.000 – 32.000 €, commisurata all'esperienzaPremio di produzioneTredicesima e quattordicesimaAssistenza sanitaria integrativaBuoni pastoComputer aziendaleLavoro da casa (dopo un primo periodo di inserimento)Orario flessibileL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr

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