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Marketing & communication specialist

Perugia
A.D. Motor
Pubblicato il 30 ottobre
Descrizione

PpbIl ruolo prevede l’inserimento nell’ufficio marketing con il ruolo di Digital Marketing Communication Specialist. /b /p pbIn particolare: /b /p ul liGestione delle attività di comunicazione al fine di promuovere efficacemente i prodotti, il brand e l’immagine aziendale. /li liDefinizione strategia social e gestione dei canali presidiati dal brand (Facebook, Instagram, LinkedIn, Tiktok, Youtube) /li liGestione progetti speciali di comunicazione offline ed online /li liDefinizione, pianificazione e implementazione della strategia di social digital marketing /li liGestione del piano editoriale social, redazione contenuti, copy /li liGestione campagne brand local, la misurazione e reportistica dei KPI relativi ai progetti attivati. /li liGestione attività di web social advertising /li liGestione attività di Direct Email Marketing /li liGestione attività di analisi e reportistica online /li /ul pbEsperienza richiesta, capacità e qualifiche: /b /p ul liLaurea o master specializzato di marketing e comunicazione preferibilmente, con focus comunicazione e canali digital /li liOttima conoscenza e gestione di tutti i canali social più importanti nonché capacità di essere costantemente aggiornati sulle tendenze del settore; /li liOttima conoscenza dei principali strumenti di gestione ed indirizzamento della performance dei canali digitali (Google ADS, SEO, etc.) /li liForte capacità creativa /li liOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point /li /ul pbIl team è la nostra forza ed è grazie al lavoro di squadra di tutti i membri del gruppo che abbiamo raggiunto questi risultati. Dal canto nostro, ci impegniamo a valorizzarli e ad accompagnarli in un percorso di continua e stimolante crescita professionale. Siamo alla ricerca di curiosi e dinamici nuovi talenti che possano entrare nella nostra squadra. /b /p pTempo determinato con prospettiva assunzione a tempo indeterminato. (valutazione della tipologia di contratto in base alle caratteristiche del candidato) /p pbLuogo di lavoro: /b /p pLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.125/91). Gli interessati possono inviare la propria candidatura autorizzando al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003. /p pbIl candidato ideale dell’offerta lavoro possiede inoltre: /b /p ul liForte etica del lavoro (initiativa, senso di responsabilità, flessibilità, atteggiamento positivo e, quando serve, anche spirito critico); /li liForte capacità di collaborare/lavorare in gruppo; /li liCapacità di raccolta e gestione di informazioni; /li liOttima conoscenza dei sistemi informatici; /li liCuriosità intellettuale, forte passione, voglia e agilità mentale per imparare continuamente e crescere professionalmente all'interno dell’azienda, completano il profilo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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