Eurointerim Spa è oggi una realtà solida e affermata, per la Filiale di Terni siamo alla ricerca di giovani neolaureati con approfondita conoscenza del settore HR, disponibili a mettere in gioco le proprie abilità comunicative con una grande aspirazione alla crescita qualificato. La figura inserita in tirocinio in affiancamento al Direttore di Filiale verrrà formato/a nelle attività di selezione HR al fine di favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro, acquisendo le capacità di pianificazione e gestione delle richieste clienti potenziali, rilevamento della soddisfazione dei clienti in termini di qualità e servizio; acquisizione delle competenze per l'attività di ricerca e selezione del personale, screening, assicurazione delle procedure di qualità. Il/La Tirocinante verrà orientato/a principalmente nell'acquisizione delle seguenti competenze: - Gestione dell'intero processo di selezione: back office e accoglienza candidati, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e tecnici, - registrazione documenti sui sistemi informatici, aggiornamento della banca dati e archiviazione, - stesura di job description e identificazione dei profili richiesti Requisiti essenziali del/lla tirocinante, al fine di acquisire competenze nella mansione di Addetto alla selezione sono: - orientamento ai risultati, - determinazione, - abilità comunicative, - forte orientamento al lavoro di squadra, - motivazione, - affidabilità e senso di responsabilità, - orientamento alla crescita aziendale - grandi doti di riservatezza e discrezione Ci rivolgiamo a laureati/e preferibilmente in materie umanistiche, dotati/e di ottime doti di leadership, visione allargata del ruolo, orientamento al problem-solving e ai risultati, concretezza operativa e buona confidenza nell'utilizzo degli applicativi Office. Gli/Le interessati/e possono inoltrare cval seguente indirizzo mail: cv.filiale@eurointerim.it - RIF- TIROCINIO HR INTERNO/TR La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Risorse umane Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Patente: B Mezzo di trasporto: Auto