Azienda che eroga servizi per le Pubbliche Amministrazioni e opera nel settore del facility management e dell'efficientamento energetico, per la propria sede di Pinerolo (TO), ricerca un:
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE SENIOR
Requisiti:
* Laurea o diploma
* Conoscenza ed esperienza consolidata del processo amministrativo, dall'assunzione al cedolino e alle incombenze amministrative;
* Conoscenza ed esperienza dalla formalizzazione delle proposte alla cessazione del rapporto di lavoro;
* Conoscenza e capacità di gestione delle incombenze amministrative;
* Esperienza consolidata di gestione servizio PayRoll e di tutti gli aspetti amministrativi connessi al personale (attività gestita parzialmente in outsourcing da ADP Italia);
* Monitoraggio della evoluzione delle normative fiscali, previdenziali, contrattuali e di tutte le normative/accordi contrattuali con particolare attenzione agli effetti economici e gestionali.
Tale risorsa dovrà occuparsi delle pratiche di assunzione/cessazione/trasformazione del rapporto di lavoro.
Dovrà inoltre mantenere i contatti con il consulente del lavoro e con i diversi interlocutori anche legali.
Si occuperà inoltre di verificare le presenze dei dipendenti ed elaborazione dei dati necessari alla redazione delle buste paga e delle attività di informazione verso i dipendenti sulle voci che la compongono.
Completano il profilo caratteristiche personali, flessibilità e capacità di adattamento
capacità relazionali, capacità di lavorare in Team.
Inquadramento e durata del contratto saranno definite sulla base del livello di esperienza del candidato.
Disponibilità immediata o nel breve.
Sede di lavoro: Pinerolo (TO)
Il trattamento economico sarà valutato individualmente, in relazione all'esperienza e alle effettive competenze.
Solo i candidati ritenuti in linea saranno contattati per un eventuale colloquio.
Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.