Ricerchiamo per società di consulenza organizzativa e IT specializzata nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni software evolute per la gestione di processi aziendali un/a .NET Full-stack Developer & Team Leader.
Lavoro ibrido (in presenza e con smart working policy)
La figura ricercata, riportando al Chief Technology Officer e coordinando i programmatori, sarà il responsabile dello sviluppo dei nuovi prodotti aziendali.
Attività:
* Analisi specifiche ed output atteso in collaborazione con i Project Manager;
* Sviluppo software;
* Occasionali incontri con le aziende clienti, in collaborazione con i Project Manager, per eventuale supporto tecnico nella fase di analisi specifiche e customizzazione del prodotto;
* Supervisione attività di testing;
* Supervisione attività di analisi e validazione output;
* Gestione store per verifiche rilascio.
Backend Development:
* .NET 8
* ASP.NET Core: solida conoscenza delle Best Practices e dei principali Design Patterns
* Web Services e API e Swagger/OpenAPI
* SQL Server
* Autenticazione: implementazione di flussi basati su OpenId Connect
* SignalR: esperienza nello sviluppo di comunicazioni real-time
DevOps & CI/CD
Versioning & Collaboration:
* GIT
Requisiti graditi:
Formazione & Certificazioni:
* Laurea breve in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica o discipline affini
* Certificazioni Azure
Metodologie e Qualità:
* Esperienza con metodologie Lean / Agile
* Testing e qualità del codice, ad esempio:
Frontend Web:
* React e JavaScript
* Esperienza con Blazor (specialmente in progetti ibridi Mobile MAUI)
* Conoscenza Asp.Net Framework 4.8
Tecnologie riassuntive per area:
* Backend:
o .NET Core 8, ASP.NET Core, API REST, SQL Server, Entity Framework Core, LINQ, SignalR, OpenId Connect
* DevOps & Qualità:
o CI/CD pipelines, Azure DevOps, Semgrep
* Mobile (graditi):
o SQLite, LiteDB, SignalR
* Frontend (graditi):
o React, JavaScript, Zustand, NPM, Blazor (ibrido MAUI)
Il range RAL per questa posizione è compreso tra 40.000 - 50.000 euro, da valutare con flessibilità in base all'esperienza maturata.
Smart-working fino a 3 giorni a settimana
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.