Struttura operativa nella distribuzione di Prodotti Per Il Comfort Durante Il Riposo ricerca Responsabile risorse umane junior da inserire nel team operativo.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Azienda specializzata nella distribuzione di prodotti per il comfort durante il riposo cerca Responsabile Risorse Umane Junior per supportare il team operativo. Il ruolo richiede la gestione delle attività legate alle risorse umane, incluse la ricerca, selezione e formazione del personale, nonché la gestione degli aspetti amministrativi correlati.
Attività Previste
-
- Gestione delle pratiche amministrative del personale
- Supporto nella gestione dei processi di selezione e recruiting
- Gestione dei percorsi di formazione e sviluppo del personale
- Supporto nella valutazione delle performance dei dipendenti
- Collaborazione nella gestione dei rapporti con le organizzazioni sindacali e le istituzioni
Requisti
-
- Ottime capacità organizzative e relazionali
- Ottime capacità di problem solving
- Spirito xlwpduy di iniziativa e capacità di lavorare in team
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Eccellenti capacità di comunicazione
Offerta
-
- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo completo
- Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
#J-18808-Ljbffr