Ph3Overview /h3 proma, lazio, Italy bCompany: /b JR Italy bClient / Employer: /b Circle Group /p h3Responsibilities /h3 ul libStrategia e Business Development /b: Supportare la crescita nel settore della digitalizzazione dei trasporti attraverso l'analisi costante dei mercati esteri e la definizione di una strategia di marketing digitale coerente con il posizionamento premium del brand. /li libBrand Management e Contenuti /b: Gestire i canali digitali (Sito, LinkedIn) e creare contenuti multimediali di alta qualità (video, grafiche, testi) per rafforzare la brand awareness, l'engagement e la coerenza d’immagine su tutti i touchpoint aziendali. /li libAdvertising e Lead Generation /b: Gestire campagne pubblicitarie (Google Ads, Meta Ads) e strategie SEO/SEM per l'acquisizione di lead qualificati, segmentando il pubblico target in sinergia con il reparto Sales e il CRM aziendale. /li libInnovazione e Analisi /b: Monitorare i KPI di marketing, il ROI e le tecnologie emergenti (AI, Realtà Virtuale) per proporre soluzioni d'avanguardia e sviluppare report strategici periodici per il management. /li libCoordinamento Operativo /b: Fornire supporto diretto nella pianificazione, gestione del budget e coordinamento logistico di eventi e fiere internazionali di settore. /li liLaurea Magistrale in Marketing Digitale (o discipline affini). /li liTra i 3 e 5 anni di esperienza in ruoli di supporto al marketing o al business in contesti legati alla logistica o ai trasporti. /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello professionale); la conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Spagnolo) sarà considerata un plus. /li liOttima conoscenza degli strumenti di Marketing Digitale (es. Canva, Mailchimp, Invideo, etc) /li liSpiccato orientamento al problem solving, creatività, attitudine al lavoro in team internazionali e capacità di gestire stakeholder diversi. /li liCoinvolgimento in progetti innovativi nell’ambito della logistica, con particolare riferimento al mondo del trasporto aereo /li liAmbiente di lavoro giovane, internazionale ed inclusivo /li liFlessibilità oraria e smart working /li liRiconoscimento dei risultati individuali /li liPossibilità di crescita professionale in una realtà in continua espansione /li liAttività di formazione /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pCircle Group si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale. /p /p #J-18808-Ljbffr